（3）劳动者应当如实向用人单位提供本人身份证和学历、就业状况、工作经历、职业技能、健康状况等证明。 现行地方立法的规定也存在不足。主要表现在：（ 的损失难以预计、劳动者的赔偿能力极为有限、实行法定赔偿标准、赔偿金支付受工资支付规则限制等原因，有些国家在立法中规定劳动合同不得约定违约金或赔偿金数额。[2 ...
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合同的有效期限没有约定或约定不明，而无固定期限劳动合同约定了合同期限的确定标准，即约定的合同终期为不确定的终止时间，它并不是没有约定或约定不明 固定期限的劳动合同对于劳动者，用人单位和国家而言，都有好处。对于劳动者而言，有利用稳定职业，钻研业务技术，不断提高职业技能；对于用人单位而言，有利于培养劳动者 ...
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一、引言 在每个国家，流浪者都是一个令人头痛的问题。他们给人的直觉是衣衫不整、蓬头垢面、操着一口难懂的外地口音、缺乏教育和职业技能（否则也不会 可移动的。福利资助和学费资助都是州政府提供给一部分人的现金资助，加州的生活标准和高等教育制度使得这两种资助都十分具有吸引力。如果州政府可以对学费资助规定一年 ...
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企业的长远发展没有期盼，提高自身职业技能的需求与责任感不强，不可避免存在短期行为。对于劳务派遣单位而言，如果要求其承担标准劳动关系中用人单位在劳动关系管理 中形式各异的劳务派遣，《劳动合同法》的特别规定是远远不够的，应当借鉴其他国家地区的经验，调研我国劳务派遣行业存在的问题，对劳务派遣进行专门立法。在 ...
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会直接影响到上下、内外的关系；如果是对待外宾，小事处理不当，也可能影响到国家的形象。3.复杂性首先它表现为事无巨细，头绪繁多，既有人际关系，又有人与 严重，这对提高法院办公室工作水平形成严重的制约。必须按照程序性的要求，从职业标准的高度，大力加强法院办公室工作的制度化、规范化、程序化建设。办公室工作的 ...
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法方面的不公正表现。适用程序法律是否公正，只能以适用程序法是否严格和正当作为标准，根据审理案件的过程和方式作出判断。只要没有违反程序法且程序正当就是司法公正 ，办案不公，质量不高，自然就谈不上良好的形象。因此，应当提高法官的职业技能，同时也应该按照法律规定的审判期限之内审结案件，坚决杜绝久拖不决，作风 ...
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声明，刑事诉讼法的根本任务是“为了保证刑法的正确实施，惩罚犯罪，保护人民，保障国家安全和社会公共安全，维护社会主义社会秩序”。这种价值配置在诉讼结构层面的反映， 严格意义的分权在现阶段还无法得到认同；而尤为重要的是另一方面，在目前法官职业技能普遍不高和自律性较弱的情况下，如果设立了法官独立制度而又缺乏 ...
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眼光和切入问题的角度，同时又要求他们注意常识，注意“常人”（reasonable man）的标准。它相信并坚持在学科建构上法学是而且应当是（为了学术分工的效率 经济利益之主张都是不利的；[注释49：因此，我们可以预料，越是拥有这种职业技能的人一般说来就越是强调程序正义；而在当代中国，实际情况就是如此， ...
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累积投票制，以产生可以代表中小股东利益的董事。3.增加规定董事、经理的最低技能标准和积极义务，以及违反该义务时应承担的民事责任。现行的《公司法》只规定 程序代公司提起的诉讼。率先创设股东代表诉讼制度的是英国和美国，现在，许多国家和地区包括法国、德国、西班牙、菲律宾、日本及我国台湾地区均规定有此项制度⑧ ...
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非专家董事而言的，指具有独立于任职董事公司以外的职业（事业），并被应邀作为公司董事的具有专业技能或社会关系的人员。在我国上市公司中，常常邀请一些在 私人产品，按价值规律法则，“付出就要回报”，律师作为中介机构，按国家规定的标准或者由公司章程规定标准向上市公司收取有关担任独立董事的报酬，也具有合理性。在 ...
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