第二款规定了事业单位和与其建立劳动关系者在订立、履行、变更、解除或终止劳动合同时适用《劳动合同法》的规定;第九十六条规定了事业单位与实行聘用制 范围存在一定的交叉重叠之处,当一个事项既可以提出申诉,也可以提起仲裁时,面临如何选择的问题。同时,相关制度对申诉和再申诉处理结果的后续救济规定不明,当事人如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-842687.html -了解详情
本保险合同的约定给付保险金[注2]，且给付各项保险金之和不超过保险金额。一次或累计给付的保险金达到保险金额时，保险人对被保险人的保险责任终止。1. 经过判定符合赔付条件后，获得相应赔偿。(二) 用户通过支付宝使用共享单车时如何申请理赔1. 在线填写报案信息：在线填写报案信息，通知保险公司发生了意外事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-755770.html -了解详情
的，劳务派遣单位依照劳动合同法第六十五条第二款的规定可以与被派遣劳动者解除劳动合同。另一类是，用工单位以《暂行规定》第十二条规定的情形将被派遣 ，要与派遣公司协商妥善处理被派遣劳动者，但协商不成如何处理，法律就没再规定了。通常情况下，采取终止劳动合同支付补偿金或者转为用工单位的员工，重新签订劳动合同都 ...
//www.110.com/ziliao/article-723391.html -了解详情
二手房屋买卖合同引起的纠纷越来越多，掌握相关的法律知识显得尤为重要。本文就二手房屋买卖合同相关内容进行分析，希望对您有所帮助。一、买二手房应注意事项1、确认房主 、协助、保密等义务，解除权的行使期限，补救措施，合同中止、终止或解除后，财产如何进行返还。9、合同的变更与转让。在此约定变更与转让的条件或不 ...
//www.110.com/ziliao/article-679663.html -了解详情
3、后合同义务须以诚信原则和交易习惯为依据根据《合同法》第92条规定，后合同义务须遵循诚信原则，且应依据交易习惯确定其内容。所谓交易习惯，一方面指一般的 我国《合同法》上的后合同义务应当如何入定呢？笔者认为应当构成以下要件，才能认定为违反我国《合同法》上的后合同义务：（1）合同履行已经终止；（2）一方 ...
//www.110.com/ziliao/article-679277.html -了解详情
上自用工之日起超过一个月不满一年没有与劳动者签订书面劳动合同，就应当支付二倍工资，而不论过错如何。对上述两种处理意见，笔者认为，第一种意见虽然具有一定的 劳动合同，无论劳动者出于何种原因不签，用人单位都可以在一个月内及时书面通知终止劳动合同，从而免除支付二倍工资和经济补偿的法律责任。但必须明确的是，在 ...
//www.110.com/ziliao/article-667917.html -了解详情
其他情况。 2、《合同法》第九十五条第二款“…经对方催告…”中的“对方”应如何正确理解。笔者认为，“对方”既有可能是守约方，也有可能是违约方。因此 办法律终止手续而已。从另一个角度来看，当事人通知解除或者请求法院判决解除合同，实际上是对早已终止的法律关系进行确认（属确认之诉），并加之消灭。因此，当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-665844.html -了解详情
允许其逃逸合同的束缚，对当事人难免过于苛刻，因而有必要赋予其合同解除权。解除权属于形成权，其如何行使颇具争议。在财产性法律关系，解除权的行使不应以诉讼 人逾期2个月不支付专利使用费，专利权人有权自行终止合同，该约定事实上赋予专利权人在这一条件成就时，享有解除合同的权利，属于约定解除权的条款，而非附解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-553429.html -了解详情
的，应当向劳动者支付二倍的月工资。”三、如何变更无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同和其他类型的劳动合同一样，可以依据双方当事人的合意进行变更。变更 此类工作岗位的的稳定性，有利于用人单位减少用工成本。若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-515361.html -了解详情
的实得工资性收入。所以，计算经济补偿金时作为基数的月工资收入应按劳动者终止或解除劳动合同前12个月的平均月实得工资性收入计算。但由于目前各类企业 。这一规定就是所谓的经济补偿金的“分段计算原则”。从北京市的司法实践来看，对于如何“分段计算”从《劳动合同法》颁布至今一直存在着争议，仲裁法院的执法尺度不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-515163.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务