请求赔偿精神损害、谁有权向人民法 院提起诉讼请求赔偿精神损害、精神损害抚慰金的数额应当如何确定等等问题，长期理解不一致，适用法律不统一，影响了司法的 有权要求停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。法人的名称权、名誉权、荣誉权受到侵害的，适用前款规定。”此处虽未直接规定精神损害赔偿 ...
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，该约定也归于消灭，解除权人当然不得依照原合同约定的违约条款主张违约金，只能要求赔偿损失。如果合同中明确约定合同解除适用违约金条款的，从其约定。 四、合同 并用的问题。《合同法》第114条第一款规定了约定损害赔偿的计算方法，对其与违约金之间的关系如何理解？二者都是事先约定的，合同中约定的违约金一般来说 ...
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理由。因为婚姻法并没有明确规定一方发生通奸、一夜情的行为，另一方可以要求赔偿。“包二奶”“包二爷”行为属于有配偶者与他人同居的行为，这种行为很容易往 方作为被告的离婚诉讼案件，一审时被告未基于婚姻法第四十六条规定提出损害赔偿请求，二审期间提出的，人民法院应当进行调解，调解不成的，告知当事人在离婚后一 ...
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没签劳动合同如何赔偿不签定书面合同要进行双倍工资的赔偿是劳动合同法规定的,劳动合同法是08年1月1日起生效,对之前没有书面签定合同的情形不具有追溯力 其给付赔偿。另你若不想工作下去随时可提请仲裁，提请对方未与你签订劳动合同，要求赔偿工作以来的双倍工资及保险金。法律依据。第四十条 有下列情形之一的，用人 ...
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，该约定也归于消灭，解除权人当然不得依照原合同约定的违约条款主张违约金，只能要求赔偿损失。如果合同中明确约定合同解除适用违约金条款的，从其约定。 四、合同 并用的问题。《合同法》第114条第一款规定了约定损害赔偿的计算方法，对其与违约金之间的关系如何理解？二者都是事先约定的，合同中约定的违约金一般来说 ...
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办案经验总结下如何打赢辞退纠纷官司，希望对大家有所帮助。1、准确确定请求金额。辞退官司中，一些被无辜辞退的劳动者喜欢不切实际、漫天要价要求赔偿，这是 辞退的事实而被驳回，甚至起诉条件不符合连立案都成问题。因此，劳动者务必要求用人单位出具书面辞退证明，以便于进行诉讼时有根有据。此外，平时应当注意保留工资 ...
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责任问题 依据《道路交通安全法》第76条的规定，机动车之间发生交通事故的，实行过错责任，而机动车之间发生交通事故致第三人损害的，机动车之间如何承担 受机动车本身状况、机动车的用途、市场价格等多种因素的影响，具有多变性和不可确定性。因此，不宜支持交通事故受害人要求赔偿义务人赔偿机动车贬值损失的诉讼请求。 ...
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条第二款也明确规定了因受到犯罪侵犯，提起附带民事诉讼或者单独提起民事诉讼要求赔偿精神损失的，人民法院不予受理。 那么，在刑事附带民事诉讼中，受到人身伤害 ，人民法院不予受理。也就是说，不管是附带民事诉讼还是单独的民事诉讼，提出精神损失赔偿，法院都不支持。这是司法实践中目前公认的做法。 但是，笔者在一个 ...
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同时，杀害张桂明的凶手，经刑事附带民事判决，已共同赔偿本案原告16380元，此次三原告又起诉要求赔偿，不符合民事诉讼法的原则。 被告王磊辩称：我与张 并不是合同责任，而是一种侵权责任，属于特殊侵权责任的一种。但这种责任性质如何，理论界中认识不一。一般认为，雇主在雇员受害中应承担无过错责任。这不但有利于 ...
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还包含了保护债权人人格利益的内容。一旦违约，就可以对相关的非财产性损害要求赔偿。 在债法改革之前，德国法院主要通过两个方式扩大对（包括违约造成的 》和2003年的《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》对司法实践中如何审理侵权精神损害赔偿相关案件有具体的指引。 [2]参见王利明： ...
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