证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照 ...
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待遇。万向公司应给付肖合正的合理款项有一次性伤残补助金4428元、一次性工伤医疗补助金7924.67元、伤残就业补助金15849.33元、住院伙食补助1225元，共计29427 正将失去获得救济的权利和机会。故原审按《工伤保险条例》的规定，判决由万向公司支付肖合正相应待遇并无不当。万向公司上诉理由不能 ...
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之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定】。 3、一次性工亡补助金：33616元／年×20年=672320元（根据国家统计局 、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 注：停止享受工伤保险待遇的情形 《工伤保险条例》第四十二条 ...
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赔偿适用关系研究.法商研究.2003(3). ]英国及我国台湾地区采用此种模式。在英国，工伤职工除侵权行为损害赔偿外，还可以请领 5 年内伤害及残废给付之半数 按照以下规定执行：（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故 ...
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的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。上述规定，充分保障了工伤职工取得工伤保险待遇的权利。九、关于因申请人或者用人单位提交 否则对社会保险行政部门是不公平的，也不利于其积极改正错误。社会保险行政部门进行工伤认定时有赖于各方当事人提供的证据材料，如果社会保险行政部门已经尽到法定调查核实的 ...
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统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 五六级待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级 辅助器具所需费用，按照国家规定的标准由工伤保险基金支付。辅助器具安装配置费用一般采用限额支付方式。 2、伤残待遇 伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴 ...
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之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”】 再次，法院依法进行工伤认定不存在技术障碍 工伤认定与交通事故责任认定、司法 ...
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十条规定，则全部由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。这在司法实践中无异议，但以下几种情况难以把握，认识也不统一。 区别于其他社会保险项目的重要标志。（4）不可补缴性。根据社会保险及劳动保障相关规定，用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起为劳动者足额及时缴纳各项社会保险。 ...
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年1月1日始开始施行的国务院颁布的《工伤保险条例》，不再规定“取得了交通事故赔偿，就不再支付相应工伤待遇” ，既然法律明确取消了禁止，其实质就是允许 依《道路交通安全法》和《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 的规定获得交通事故损害赔偿。 4、2004年5月1日起施行的最高人民法院《关于 ...
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保险条例》有关问题提出如下处理意见，已经市政府法制办登记审查通过，请遵照执行。 一、工伤认定由用人单位参保地的区县（自治县、市）劳动保障行政部门负责。 二、在渝 进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定由用人单位支付工伤保险待遇。 三、办理了工商登记的企业分支机构，由其法人出据委托或授权书，可 ...
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