的不同意见 多数人意见:超过法定退休年龄的人员应不属于《工伤保险条例》的调整范围,对其发生的损害赔偿争议,可通过民事诉讼等方式解决。理由是: 对于超过 之间的界限,让法律实际执行缺乏明确的判断标准,是不可取的,不能因为个案而模糊法律的可预测性。 8、 养老保险条例修订中应该对此类问题有所规定 此类问题 ...
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(多重赔偿论),还不如让所有受害人均得到相同之充分赔偿,以彰显法律的公平正义。 《工伤保险条例》将上下班途中视为工作时间、工作原因、工作场所之延伸,将上 供继承部分),城镇居民约在35%左右,农村居民约在25%左右。因此,在现行赔偿标准下,当至害人收入、负担义务与受害人完全相同的情况下,已无法承担起 ...
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赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。而法院的主流观点是兼得。即对该条规定不予采纳而直接根据《工伤保险条例》的 ,少一点行政决定。毕竟是仲裁,要尽量做到名实相副。 综上所述,西安市农民工工伤权益保障问题突出,而西安市各劳动行政部门(包括劳动仲裁委等)不同程度存在贯彻劳动 ...
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作为工伤认定的核心问题之一的工伤认定标准有着非常重要的意义。我国国务院2003年4月27日公布的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)第十四条、十五 的法律保护方式,加重了用人单位的风险负担,也可能会使劳动者因为自身的损害受到双重赔偿。宜将上下班途中界定为合理的时间内,经过合理的路线。同时,合理的时间内 ...
//www.110.com/ziliao/article-200300.html -
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作为工伤认定的核心问题之一的工伤认定标准有着非常重要的意义。我国国务院2003年4月27日公布的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)第十四条、十五 的法律保护方式,加重了用人单位的风险负担,也可能会使劳动者因为自身的损害受到双重赔偿。宜将上下班途中界定为合理的时间内,经过合理的路线。同时,合理的时间内 ...
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保险政策可取得的失业救济费,此外还有医疗保险待遇损失,工伤保险待遇损失等,都可以要求企业赔偿。 五、要求享受工伤待遇的案件 1、医疗待遇的纠纷。劳动者 、遗属抚恤金和供养直系亲属、配偶生活补助费等,以上各项具体工伤待遇项目的比例按照国务院新颁布的《工伤保险条例》和当地的法规政策执行。广东省范围内的地方 ...
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被判刑收监执行期间,停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的,按规定的标准享受抚恤金。 第六条 因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格,由统筹地区 ,可按继承法规定由继承人继承。但这种看法经不起推敲,工伤保险条例规定,一次性工亡补助金的赔偿标准是48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均 ...
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政策、《工伤保险条例》与《解释》规定较低的问题。当然如果按照《解释》的规定采用“受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准”赔偿支付的方式 平均工资为11582元。 2、四川省高级人民法院下达的全省范围内各级法院执行的标准为:城镇居民人均可支配收入7041.51元、农村居民人均纯收入2230.00元、 ...
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。人民法院经审理后,能够认定劳动者符合工伤构成要件的,应当判令用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准给予赔偿。法律链接:2011年1 之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 ...
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这个令人无法承受的抉择,令不少家人纠结的“48小时”工伤时限问题,在我国近期工伤赔偿纠纷中绝非个案。 《工伤保险条例》引争议,有识之士呼吁取消“48小时”的限制 许学 )。二是对于企业给职工办理工伤保险与没有办理的,在保险赔付上要有区别。对没有参加保险的,由用人单位按保险赔付标准再增加一定比例的负担( ...
//www.110.com/ziliao/article-471411.html -
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