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了一次性赔偿协议了结此事。 甲的亲属在此次事件中到底应该获得多少赔偿?在同一案件中不同内容的请求权同时出现时,是属于请求权竞合而选择适用还是请求权并存的同时 条第四款“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”。这意味着,权利人 ...
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、第二中级人民法院民庭;各区、县人民法院民庭及派出法庭:为了及时解决劳动争议案件执法中的疑难问题,促进执法统一,北京市高级人民法院民一庭与北京市劳动和 保险待遇纠纷中,经审查核实发现劳动行政部门作出的工伤认定结论确有错误,应当告知当事人可以变更诉讼请求,当事人未变更诉讼请求的,一审法院应当裁定驳回原告 ...
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、第二中级人民法院民庭;各区、县人民法院民庭及派出法庭:为了及时解决劳动争议案件执法中的疑难问题,促进执法统一,北京市高级人民法院民一庭与北京市劳动和 保险待遇纠纷中,经审查核实发现劳动行政部门作出的工伤认定结论确有错误,应当告知当事人可以变更诉讼请求,当事人未变更诉讼请求的,一审法院应当裁定驳回原告 ...
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即为雇佣关系。对用工主体的审查,只需审查企业、个体经济组织是否系国家工商行政管理部门核准登记并领取营业执照的企业、个体工商户,如经过工商管理部门核准登记注册 法定免责事由的存在,否则就由雇主承担赔偿责任。 〈四〉赔偿范围和标准 雇工人身损害的案件因为它无须工伤认定,也无须仲裁为前置,是按照一般民事案件 ...
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大分歧,工作时间工作场所工作原因机动车等概念的内涵也不十分清晰。这决定了工伤行政案件法律适用问题必然成为行政审判所面临的一个热点和难点问题。 【分享发生工伤成功获赔 骨折,住院治疗18天,经鉴定伤残等级为十级,后被认定工伤。 其所在单位为潘某办理了工伤保险理赔。同年11月7日,王某将其所在单位南京某 ...
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保险责任。”《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定:“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:……(四 该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位……”。(五) 个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因 ...
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泰然的存在,是受到合法的保护的。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》[(2004年9月29日最高人民法院审判委员会第1327次会议 ,证明申请人申诉的事实成立,并向仲裁庭提交了确实而充分的证据。1.个人工伤认定申请书及申请表各一份,市劳动人事仲裁委员会《仲裁裁决书》一份, ...
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代理行为中,行为后果直接由被代理人承担,代理人本人不承担责任。具体到实体案件中,就是农民工有理由相信所谓的包工头就是以建筑企业的名义向其出具结算 司法解释而言,最高院发布的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条:“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持……(四 ...
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的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: ( 能认定工伤。 经过上述分析,我们真是为小王感到同情,怎么样,是不是对工伤认定有了进一步的了解呢?所以大家以后还是要珍惜自己的身体吧,不是所有遭遇的 ...
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代理行为中,行为后果直接由被代理人承担,代理人本人不承担责任。具体到实体案件中,就是农民工有理由相信所谓的包工头就是以建筑企业的名义向其出具结算 司法解释而言,最高院发布的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条:“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持……(四 ...
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