一信息保密时。2.当传达信息的人和接受信息的人之间有分享秘密的做法、惯例或模式, 且当事人有对该机密的合理期望时。证券交易委员会认为这种 , 就不可以随意扩大解释和处罚第二手消息接受者。[20] (五)增加规定与发行人有合同关系或者工作联系, 有可能接触或获得内幕信息的人员。有的学者认为, 《证券法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-222598.html -了解详情
。对于与人身不可分割的智力资本，如果因人才流动导致资本的丧失，可在雇佣合同或出资协议中设置相应的条款来规制。 (五)智力资本份额比例的限制 我国 补充。智力资本使企业核心竞争力的构成要素(如企业文化、组织形式、管理理念、员工素质、高新科技等)同企业物质基础整合在一起，共同表征企业实际价值和发展潜力。 ...
//www.110.com/ziliao/article-159881.html -了解详情
由于过程的即时性，消费者没有时间撤回自己的意思表示，剥夺了《合同法》赋予消费者在合同成立之前收回自己意思表示的权利。这样对商人是极为有利的，他既可以接受该 ，所以消费者的信息人处于不公开状态；3）保密性，指数据主体采取了不必要的保密措施，包括积极作为或不作为，前者如安装防盗软件，后者如不在公共领域像 ...
//www.110.com/ziliao/article-59570.html -了解详情
权利出资。合伙实践也已经提出了准共有的问题，例如：甲、乙、丙三人系某布厂员工，甲为食堂工人，乙为厂办主任，丙为行政科长。1993年6月，甲承包了该厂 甲偿还拖欠的利润。笔者认为，本案乙、丙虽要求甲对其加入合伙的事实保密，但三人订立的合同明确约定各自出资5千元，无论盈亏三方均按出资比例分担，因此，该合伙 ...
//www.110.com/ziliao/article-16724.html -了解详情
问题的机制。它规定着企业内部不同要素所有者的关系，特别是通过显性和隐性的合同对剩余索取权和控制权进行分配，从而影响企业家和资本家的关系。股东、董事、经理 降低独立董事正常履行职责可能引致的风险（如公司重大经济损失、股东、债权人、员工可能的投诉），上市公司应建立必要的独立董事责任补偿制度。立法上可以援引 ...
//www.110.com/ziliao/article-11742.html -了解详情
权利人要求或约定，但未伴有侵占、盗用商业秘密文件的犯罪行为，对权利人的保密措施应当严格要求，同时要求被侵犯的商业秘密应当具有独立价值，“有可能造成 整体改革相适应，发挥知识产权专业审判队伍的作用，统一审判标准。 上海化工院员工侵犯商业秘密案 2002年5月，熟知15N生产技术的上海化工研究院职工陈伟元 ...
//www.110.com/ziliao/article-4895.html -了解详情
引发职工与企业之间的法律纠纷。 2.2 员工入职的法律风险 职工通过面试后通常会与就业单位签订劳动合同，劳动合同的签订需要企业充分考虑职工与原有单位已 职工能力是否胜任所求岗位等。另外，企业在审查过程中还可以要求求职者签订保密协议，减少企业发展过程中的法律风险。 3.4 履行告知义务 防范企业招聘过程 ...
//www.110.com/ziliao/article-861048.html -了解详情
平等待遇没有做出明确的规定。因此，基于对这些不公平待遇的畏惧，多数企业员工选择对企业违法、违规行为视而不见。 三、企业内部举报人劳动法保护的法律完善 （ 翠莲，王金顺。 新劳动法对企业人力资源管理的影响及对策研究[J]. 科技管理研究，2009（2） . [5]郭文龙。 关于劳动合同立法的几点思考[J ...
//www.110.com/ziliao/article-858037.html -了解详情
2005年起，虚构期货交易高盈利的事实，让飓寰公司员工以此继续招揽客户，并与客户签订《投资委托管理合同》，约定客户最多承担10％的亏损风险，超过24％ 无须披露交易细节、详细的投资目标和投资组合等信息。但此时的非公开并不等于保密，而是在披露对象和披露内容上有着严格限制。 1．披露对象：投资人和监管机构 ...
//www.110.com/ziliao/article-491968.html -了解详情
纠纷；三是已资不抵债的企业、组织或自然人的财产纠纷；四是继承、房屋买卖合同等纠纷。 （二）当事人关系特定 通过仲裁方式进行权利转移具有法律效力，而规避执行 停产，公司厂房及机器设备亦已被法院查封。后有21名自称是Ｅ公司的员工，向仲裁委员会起诉要求该公司支付拖欠的工资及经济补偿金，经劳动仲裁委组织调解， ...
//www.110.com/ziliao/article-382090.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务