做法相悖，采用固定期限的劳动合同为主要的形式。这种形式的劳动合同虽然比较灵活但已经呈现出 很多弊端，如劳动力流动性较高，不能形成持续性的集体力量， 不完善，劳动力市场供大于求，再加上城市化进程的加速，数量庞大的农村剩余劳动力转向城市就业，劳动力市场供需矛盾将进 一步加大，在这种现状下，我们简单照搬西方 ...
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派遣工种几乎涉及所有种类,使得 原本是补充形式的用工方式,竟然有了超越主流劳动就业方式的迹象。 3.2 《实施条例》三性:细化规定的取消,加速了劳务派遣的 一定数量的具备劳动、社会保 险等相关法律知识和专业技术任职资格的从业人员,实行严格的资质年审制度。并建立必要的保证金制度,以应对企业倒闭和发生法律 ...
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繁荣景象,为立法者、学界所始料不及。两部上下位法规实施不到两年,劳务派遣人员激增 1 400多万,也是不争的事实。故反观世界各国劳务派遣的发展历史 。派遣工种几乎涉及所有种类,使得原本是补充形式的用工方式,竟然有了超越主流劳动就业方式的迹象。 3.2 《实施条例》三性:细化规定的取消,加速了劳务派遣的 ...
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”的感觉；3、缺乏统一的理论共识：除OECD给出了一个较为全面与灵活的定义解释外，理论界尤其是国内理论界尚缺少此类基本概念共识，甚至是2002年初 ：上市公司董事长由控股股东的上级组织部门决定；上市公司的经理及其他高级管理人员具有行政级别且需要经过上级组织部门任命；个别上市公司由于政府干预导致董事会、 ...
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。这就不可避免地在市场经济大潮地冲击下，显得运转不灵活，机制不协调。特别是引导农民实施再就业无力、无序，有限的安置补偿费不能解决农民的实际困难 及时铲除危害一方的农村恶势力犯罪。在一些农村地区，由流氓、恶棍、“两劳”人员为主组成的犯罪团伙，依仗人多势众，强取豪夺，敲诈勒索，无恶不作，称霸一方，群众既恨 ...
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有限度的法律去衡定无穷的犯情显然需要多维度的犯罪预防和矫治措施以及“刑事政策”的灵活掌握。然而，刑事政策的精髓正在于“在一定刑事法律幅度内”因应世事、酌定刑罚的 1981年6月10日《关于处理逃跑或者重新犯罪的劳改犯和劳教人员的决定》中法定的原“强制留场就业”的三种人中的前两种人，即：①劳改犯逃跑后又 ...
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公布的第二期中国妇女社会地位抽样调查主要数据，反映了10多年来中国妇女地位在就业、政治参与、家庭生活、教育和健康问题等方面取得的进步。而且调查显示男女平等 我国保障妇女权益的意识还有待进一步提高：不仅我国的司法机关、行政机关及工作人员维护女性权利的意识不强，而且女性自身的权利意识仍然较低。 无可否认， ...
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能发挥其应有的规制作用。 第八，在劳务派遣上。劳务派遣本是现代劳动力市场灵活用工的一种具体表现，代表了一种新型用工模式，但在我国却被异化为用人单位 ］［美］切斯特巴纳德，经理人员的职能（中译本）［Ｍ］，北京：中国社会科学出版社，1997 ［8］陈诗达，2006浙江就业报告劳动关系问题研究［Ｍ］，北京： ...
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的就业权。在我国的法律规定中，农民工与其他人员相同，都享有最基本的平等就业权，但是，在实际的就业中，农民工却经常遭受歧视的目光，甚至会受到 国家要要求用人单位为农民工办理职工养老保险制度，并且及时缴纳养老保险费。针对那些就业比较灵活的农民工可以按照他们的意愿来选择是否参加，缴纳的费用也要按照法律的规定 ...
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十四年，判处吴某某有期徒刑六年。 （三）案例评析 在校学生纠集社会人员枪杀在校学生，“校园枪击案”这一敏感词条经新闻媒体报道后，在湛江当地 被判处缓刑，并于考验期内进入宝安区人民法院与企业共同设立的“青少年教育基地”就业。 2008年，宝安区人民法院在东莞某文具厂设立了第一家“青少年教育基地”，为17 ...
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