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护理费:以统筹地区2012年度职工月平均工资为基数,按照《工伤保险条例》(修订)第三十四条第二款规定比例确定。 供养亲属抚恤金:配偶每月增加89元,其他 上述三项待遇所需费用,已参加工伤保险,由工伤保险基金支付;参加工伤保险,由用人单位支付。 调整一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡 ...
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依法为劳动者参加基本医疗保险或者缴纳基本医疗保险费,但劳动者符合享受基本医疗保险待遇条件,劳动者请求用人单位参照基本医疗保险待遇标准报销医疗费用,应予支持 为职业病之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位前款规定提出工伤认定申请工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害 ...
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。二○一○年十二月三十一日 第一条为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人合法权益,根据《工伤保险条例》有关规定,制定本办法。第二条社会保险行政部门 市级社会保险行政部门提出。第五条用人单位规定时限内提出工伤认定申请,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、 ...
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工伤事故可以适用简易处理办法: (一)伤害事故发生时已参加当地工伤保险统筹,并符合《工伤保险条例》和《河北省工伤保险实施办法》关于应当认定或视同工伤 。 第八条 用人单位规定时间内提出工伤简易处理申请,按照《工伤保险条例》有关规定执行。 第九条 适用简易处理办法工伤事故,用人单位必须规定 ...
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市级社会保险行政部门提出。 第五条用人单位规定时限内提出工伤认定申请,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定 材料调查核实情况如下: 同志受到事故伤害(或患职业病),符合《工伤保险条例》第____条第____款第____项之规定,属于工伤认定范围,现予以认定( ...
//www.110.com/ziliao/article-290013.html -了解详情
劳动合同,不予支持,但劳务派遣单位同意除外。 第十一条用人单位《劳动合同法》第十四条规定与劳动者订立无固定期限劳动合同,劳动者请求确认其 关系时,应当按照劳动能力鉴定部门对新伤和老伤合并评定伤残等级,确定劳动者应当享受一次性工伤保险待遇。 第十九条 无营业执照或者未经依法登记、备案单位 ...
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变,由所在单位月支付。工伤构成伤残等级,视伤残程度等具体情形可享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等待遇。用人单位应当依法为全部职工或雇工缴纳工伤保险费,应当参加参加工伤保险职工发生工伤,由该用人单位按照规定支付工伤保险待遇费用。 文章摘自网络,若有 ...
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险责任限额内承担优先赔偿责任。注:A公司为王某缴纳社会保险费用,在本案起诉前,王某与A公司劳动关系已经仲裁裁决书确认。 原告诉请理由: 本案孙 十二条规定,依法应当参加工伤保险统筹用人单位劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任,告知工伤 ...
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,代英白天上班,王琪晚上上班,每月放假二天,与2012年3月30日,厂规,当天员工放假,但由于为了赶货,当天晚班员工全体加班,正好当天王琪有事, 其次,工厂应当赔偿代英损失。《工伤保险条例》第六十二条规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险参加工伤保险用人单位职工发生工伤,由该用人单位按照 ...
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辅助器具配置机构配置辅助器具。因配置、维修、更换辅助器具发生交通及食宿费用由用人单位单位职工因工出差标准报销。第七条 辅助器具配置机构应当根据劳动 费用,参加工伤保险由经办机构与辅助器具机构直接结算。结算时间和结算办法服务协议执行。第十一条 辅助器具配置机构履行本办法第九条相关规定,为 ...
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