判断仍嫌机械呆板，刚性有余、弹性不够。虽然这种评价机制在短期内可能对于稳定劳动关系起到一定的积极作用，但在市场经济条件下，维持市场的基本正常运转秩序比 财产问题，但在实践中还存在一些特殊情形如用人单位收取了劳动者的抵押金、抵押物或者用人单位违法处罚劳动者等，劳动合同被撤销后，这些财产须如数返还。（2） ...
//www.110.com/ziliao/article-369412.html -了解详情
宪法》第53条规定：“中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律，保守国家秘密，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德”。 ②《劳动法》第3条第2款规定：“ 在劳动过程中的行为准则。用人单位规制制度的性质就是格式合同，其效力低于劳动合同，并且不能违法法律法规的强行性规定，否则该劳动规章制度的在法律上无效， ...
//www.110.com/ziliao/article-362501.html -了解详情
合同中约定 “工伤事故概不负责”，该约定就因违法劳动法的强行规定不发生法律效力，劳动者依然可以向派遣单位与用人单位主张对其工伤损害承担连带责任。 2、派遣单位 《劳动合同法》第58条的规定，派遣单位与受派劳动者应当签订劳动合同，载明用人单位以及派遣期限、工作岗位等情况。因此在劳务派遣期间，受派劳动者和 ...
//www.110.com/ziliao/article-352215.html -了解详情
起计算的法律规定得出。2）以成都、海南、郑州等地为代表，仲裁时效自劳动关系终止之日起计算。四川高院在2011 年12 月份发布了6 个审判指导典型案例 部分，劳动者申请仲裁的时效适用《调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，即从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始计算一年；如劳动者在用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-351786.html -了解详情
责任 有效 提前30日书面通知，或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 用人单位单方解除（经济性裁员） ①依照企业破产法规定进行重整； ②生产经营发生严重困难 四十条第（一）项、第（二）项规定的情形，单位通过末位淘汰等形式单方解除劳动合同的违法。 应当支付赔偿金 经济补偿计算基数中工资 《 ...
//www.110.com/ziliao/article-351238.html -了解详情
、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定；对协商不一致的内容，依照劳动合同法第十八条的规定执行。第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关 第三十二条劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，依照劳动合同法第四十八条的规定执行。 第五章法律责任 第三十三条用人单位违反劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-343049.html -了解详情
存在严重的过错行为，第三十八条第二款规定了立即解除劳动合同的情形，在用人单位严重违法时，劳动者有权获得经济补偿金。用人单位不需提前通知的解除劳动合同 第四，违约金的的法律适用依据主要是《合同法》，经济补偿金的法律适用依据是《劳动合同法》。2、赔偿金第一，赔偿金的前提条件是违反法定的程序，没有遵守法律的 ...
//www.110.com/ziliao/article-327033.html -了解详情
严重的过错行为，第三十八条第二款规定了立即解除劳动合同的情形，在用人单位严重违法时，劳动者有权获得经济补偿金。用人单位不需提前通知的解除劳动合同 第四，违约金的的法律适用依据主要是《合同法》，经济补偿金的法律适用依据是《劳动合同法》。 2、赔偿金 第一，赔偿金的前提条件是违反法定的程序，没有遵守法律的 ...
//www.110.com/ziliao/article-324539.html -了解详情
、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定；对协商不一致的内容，依照劳动合同法第十八条的规定执行。 第十二条 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关 三十二条 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，依照劳动合同法第四十八条的规定执行。 第五章 法津责任第三十三条 用人单位违反劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-304742.html -了解详情
、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定；对协商不一致的内容，依照劳动合同法第十八条的规定执行。 第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关 三十二条劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，依照劳动合同法第四十八条的规定执行。 第五章法津责任 第三十三条用人单位违反劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-300498.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务