一定程度上使得财政部规定只能成为特殊情况下短期适用的临时性规定，而非立足于长远的制度。 根据《通知》，金融机构规模高管的薪酬就会越高。这种简单的规定 薪酬进行限制；其二，2008年部分国内金融机构利润仍出现大幅增长，如果中层干部按绩效考核领取年薪，则会出现中层干部薪酬超过高管的不正常现象。笔者以为，应 ...
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，作为行政考核机制的一部分；将微博上的民意纳入政府绩效考核机制，将微博问政与完善代议制民主相结合，推动规范化进程。 赵玥，徐亮（2011）指出微博问 长效机制的保障。从目前情况看，全国与各级人民代表大会对人大代表的微博议政并未做制度安排，一方面，关于微博议政的工作机制、责任机制、评议机制、监督机制等不 ...
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扩容，让政府购买服务背离初衷而名不副实。现实中，有些地方政府面对公共经费预算考核压力，将随意增加购买服务作为追加经费预算的“法宝”，以致政府购买服务蜕变为增加 购买服务随意扩容这一顽疾，强化制度的刚性约束势在必行。此番北京市出台的政府购买服务预算管理办法，从内容范围、预算编制、绩效管理等多个方面，对 ...
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结果及消费者有效投诉举报等情况纳入销售人员的绩效考核体系，并适当提高考核权重。第二十三条银行业金融机构应建立内部责任追究制度，对违反销售专区录音录像管理 ，发现问题的，应督促其及时进行整改，并将相关情况纳入消费者权益保护工作考核评价。第二十八条银行业金融机构违反本规定相关要求，导致消费者合法权益受到 ...
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中因刑讯逼供所引发的一些错案、冤案，表面上看似乎只是个别办案人员围绕绩效考核与评价指挥棒片面追求破案率的结果，其实更深层次的原因在于，支撑整个刑事司法制度的司法价值选择上存在瑕疵。 在以追求实体真实、准确打击犯罪作为首要价值目标的指导下，办案人员在潜意识中往往 ...
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条甲方安排乙方在 部门担任 工作。 第七条甲方可根据工作需要或乙方的培训考核及绩效考核情况，参照乙方的专业知识、经验、能力和工作表现，调整乙方的工作岗位 责任 第二十六条乙方应遵守甲方规定的服务准则、岗位职责、工作流程以及安全生产制度等规程。若由于乙方违反某项规定或其工作失误而给甲方造成经济损失，应予 ...
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各种信息，例如，招聘广告、招工条件、笔试面试等等均可作为录用条件，但是绩效考核标准不能作为录用条件。广义说认为，录用条件应当宽泛的解释为用人 （第二版）[M]．北京：法律出版社，2004. {4}郑尚元．劳动合同法的制度与理念[M]．北京：中国政法大学出版社，2008. {5}郭文龙．劳动合同试用期 ...
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[5]。 1.2、 农村企业管理亟待改善 农村企业的管理需要一套科学、完整的制度，除此之外，还需要因地制宜，每个地区都要根据特性有所偏重。通常来说，该制度 机构之间的合作，还可以调整农村企业管理制度，将工作经验、专业素养、科研成果等各种因素归纳到职称评定体系、绩效考核体系之中，从而有效推动乡村科技、 ...
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[5]。 1.2、 农村企业管理亟待改善 农村企业的管理需要一套科学、完整的制度，除此之外，还需要因地制宜，每个地区都要根据特性有所偏重。通常来说，该制度 机构之间的合作，还可以调整农村企业管理制度，将工作经验、专业素养、科研成果等各种因素归纳到职称评定体系、绩效考核体系之中，从而有效推动乡村科技、 ...
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《人民法院第二个五年改革纲要（20042008）》中提出了建立和完善案例指导制度，重视指导性案例在统一法律适用标准、指导下级法院审判工作、丰富和发展法学 和表彰制度。最高人民法院和高级人民法院每年对采用案例情况进行通报，对案例报送质量高、成绩突出的单位和个人进行表彰；二是纳入各级人民法院绩效考核范畴。 ...
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