的界限如何把握？ 海淀法院对受理的几起涉及用人单位知情权和劳动者隐私权保护的劳动争议案件和普通民事案件进行调研，发现用人单位出于提高工作效率、避免资源浪费、保护 法定代表人。2009年，其与另一网络培训公司签订劳动合同，劳动合同中有竞业禁止的条款承诺。王先生未就在某网络培训公司的投资和任职情况进行披露 ...
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，成为我国企业和劳动法所共同面临的问题。其次，科技的革新以及信息网络时代的来临使劳动关系更加复杂、多元化，也对劳动法产生了重要影响。工业革命以来曾经被 标准，行政化色彩浓厚；劳动法调整模式单一，注重当事人意思自治的劳动合同制度没有形成，由国家制定标准实行管理是主要形式。国家本位劳动法范式的确立，与我们 ...
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的界限如何把握？ 海淀法院对受理的几起涉及用人单位知情权和劳动者隐私权保护的劳动争议案件和普通民事案件进行调研，发现用人单位出于提高工作效率、避免资源浪费、保护 法定代表人。2009年，其与另一网络培训公司签订劳动合同，劳动合同中有竞业禁止的条款承诺。王先生未就在某网络培训公司的投资和任职情况进行披露 ...
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2）侵犯世界博览会标志专有权纠纷148、计算机网络域名权属、侵权纠纷（1）计算机网络域名权属纠纷（2）侵犯计算机网络域名纠纷149、发现权纠纷150、发明权纠纷 劳动争议、人事争议十七、劳动争议163、劳动合同纠纷（1）确认劳动关系纠纷（2）集体劳动合同纠纷（3）劳务派遣合同纠纷（4）非全日制用工纠纷 ...
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“金币”大多以“对局费”[5]的方式挣得或通过对局赢得。这一切都需要网络游戏玩家进行体力、脑力的劳动。第二，虚拟财产是可以进行交易的。法律并未禁止虚拟财产的买卖 ，而对刚刚注册的游戏ID负有较少的服务义务甚至不负任何服务义务？这显然是合同观点所不能解释的。笔者认为，虚拟财产有与以往任何财产形态所不同的 ...
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提出上诉，判决已生效。 【指导意义】 （一）充分发挥检察职能，依法惩治网络侵犯视听作品著作权犯罪，切实维护权利人合法权益 依法保护著作权是国家知识产权战略的重要 设备。 被告人金义盈于2005年应聘到明发公司工作，双方签订劳动合同，最后一次合同约定工作期限为2009年7月16日至2011年7月16日。 ...
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合同因素表现为劳务提供者接收平台发送的订单信息，自主完成并收取报酬；劳动合同因素表现为劳务提供者因持续性工作而对平台形成的经济依赖。因此，劳务提供者对平台 之类雇员，构建专门调整机制，能够使二分法两极化的调整结构向多层次的保障网络转变。 （二）平台用工规范体系之构想 1.定价与报酬保障制度 平台用工之 ...
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管理有关问题的通知 (国办发[2004]81号) 》规定:出租汽车企业必须依法与司机签订劳动合同, 并向司机详细解释合同的主要条款, 共享出行平台的用人行为也应纳入劳动法的规制, 司机 ...
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这一点，规章制度将不能作为企业用工管理的依据，企业还会面临职工随时要求解除劳动合同并提出经济补偿的风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的 登记。所形成的电子文档，应当尽量运用电子数据认证、加盖时间戳等现代网络技术手段加以固定，作为完成作品时间的证据。 55、您的企业应当注意对他人 ...
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这一点，规章制度将不能作为企业用工管理的依据，企业还会面临职工随时要求解除劳动合同并提出经济补偿的风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的 登记。所形成的电子文档，应当尽量运用电子数据认证、加盖时间戳等现代网络技术手段加以固定，作为完成作品时间的证据。 55、您的企业应当注意对他人 ...
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