的责任，而是根据双方提供的证据和案件的实际情况，采用了一系列逻辑推理的方法，最后推定被告主张的事实成立。其推理过程如下：一审法官根据案件的基本事实、常理和交易习惯等 没有单从字面上孤立地解释《协议》，也作了如下几个推理：推理之六：二审法官认为，双方11月5日解除32号合同后的《协议》中有“11月底结清 ...
//www.110.com/ziliao/article-21157.html -了解详情
权，但对收受定金的一方，定金毕竟还是财产担保的一种形式。债务人的破产并不能解除定金担保的效力，否则定金这种担保形式便形同虚设，且与立法设置该权利的本意相违。 约定担保物权。其次，是为维护公平，以加工承揽这一产生留置权的典型合同关系为例，承揽人在定作人提供的材料上已经添附有自己的劳动成果，使其价值增加。 ...
//www.110.com/ziliao/article-16860.html -了解详情
形式和口头形式之外的任何形式，其中之一就是我们可以根据当事人的行为或者特定情形来推定合同的成立，如乘客乘上公共汽车并到达目的地时，尽管乘车人与承运人之间没有明示 立即确定另一方默示预期违约，更不能马上就解除合同，因为这时当事人一方仅仅是根据另一方行为或客观事实所作的一种推断，这种推断并不能代替另一方的 ...
//www.110.com/ziliao/article-16332.html -了解详情
规则、效果等已相去甚远。囿于德、日两国的规定研究同时履行抗辩权，对同时履行作扩张解释，则偏离了同时履行的本质意义，且概念模糊，使人难以把握要领。笔者 明示或默示毁约，另一方能否因此成立先履行抗辩权？对预期违约的救济，是解除合同或立即起诉，要求法院保护自己的权利。对预期违约，当事人还可以要求对方撤回毁约 ...
//www.110.com/ziliao/article-15613.html -了解详情
亦存在类似问题。因此，如将涂销登记是为财产的返还，须对“返还财产”作扩张解释。其次，我国合同法关于“返还财产”的规定有时对标的物给付方不甚公平。 对返还财产及折价补偿适用恢复原状的原则，实不失为一有效的解决办法。而且，关于合同解除之后发生溯及力时的法律效果，我国合同法第97条规定当事人可以要求恢复原状 ...
//www.110.com/ziliao/article-14334.html -了解详情
规定了劳动者的辞职权，据此劳动者依法定条件和程序，行使辞职权，解除劳动关系，并不是违约行为。劳动者在依法单方面解除劳动合同后，向用人单位承担的责任并不是 的特殊性，赔偿的具体范围可与一般劳动者有所不同，下文仅就其培训费的赔偿问题作简要的分析。 飞行员辞职后，高额的培训费用是航空公司必然要求赔偿的，具体 ...
//www.110.com/ziliao/article-945817.html -了解详情
，裁决机构可以在考核机制上作一定变动，比如这样的案件，可按两个案件的工作量进行考核。 （三）关联企业选择用人单位 不签劳动合同，就罚用人单位双倍 选择要一次性就业补助金，但不要一次性医疗补助金；在企业信用一般的情况下，如果劳动者解除与单位的关系，可以稳定、没有任何风险地拿到一笔就业补助金；但医疗补助金 ...
//www.110.com/ziliao/article-566597.html -了解详情
]以及与合同效力有关的当事人可以附加的条件-生效条件和解除条件。[24]《合同法》中有关无权代理或越权代理的规定同样适用于企业的法定代理和个人的意定代理 值得一提的是：1、对于瑕疵履行，当事人可以选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价金或报酬等违约责任；[44]2、采用可预见性标准-损失赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-353008.html -了解详情
或效力已经落空或肯定会落空，则对于这种落空没有过失或受落空的损害一方，可以解除某履行合同的责任，除非发现当事人另有相反的意思。 二、情事变更原则的意义及要件 、委任等规定中就有情事变更原则的应用。如日本民法典第628条规定，当事人虽定雇佣期间，如有不得已事由时，各当事人可以即行解约。但是，其事由系因 ...
//www.110.com/ziliao/article-294106.html -了解详情
。 2．无履行之可能时 (1)损害赔偿及解除合同 当履行已无可能时，其结论应区别债务人是否有可归责事由而定。债务人具有可归责事由时，为给付 。另外也有学者指出在裁判实务上，事实上也非都以是否有归责事由来作处理。 [21]参见前注[16],[日]中田裕康书，第91页。 [22]See CISG arts ...
//www.110.com/ziliao/article-291184.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务