提出破产预防的救济申请。 近年来,大规模侵权事件在我国也呈现层出不穷之势,食品药品质量、安全生产事故、环境污染致害等方面的问题尤其突出。三鹿奶粉事件即为 受害人。而如果由侵权受害人承担侵权风险,就不能有效促使企业为保证自身产品质量安全以及安全生产,去从事必要的研发活动或采取必要的预防行为,而有财产担保 ...
//www.110.com/ziliao/article-225436.html -
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或多或少地加速了新技术的推广应用,甚至是带动了产业的升级换代。北京某软件企业,主营业务为产品质量追溯监控。通过资金支持,该企业成功实施了二维码赋码、全产业链质量监控的合同,使得多种药品和部分食品(如牛奶)实现了来源可控、可查、可追溯的状态,有效地保证了食品药品安全及人们的健康。该企业还 ...
//www.110.com/ziliao/article-471755.html -
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委员会第十三次会议通过) 第一章总则 第一条为了加强畜禽屠宰管理,保证畜禽产品质量安全,保障公民身体健康,根据《生猪屠宰管理条例》和国家其他有关法律、行政 或者检验不合格的畜禽产品以及注水或者注入其他物质的畜禽产品的,由工商、食品药品监督、质监部门按照各自职责分工,没收尚未销售、使用的畜禽产品以及违法 ...
//www.110.com/ziliao/article-316091.html -
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福利、薪金发放等指标,用以评价企业是否保护员工的合法权益,实现安全生产和身心健康;第四类是产品质量安全指标,用以评价企业是否保证消费者及全社会的 社会经济秩序,促进企业和社会和谐发展。 参考文献: [1]何岫芳。全面分析食品企业社会责任缺失的原因[J].中国商贸,2014(8):44. [2]郭忠。 ...
//www.110.com/ziliao/article-833463.html -
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福利、薪金发放等指标,用以评价企业是否保护员工的合法权益,实现安全生产和身心健康;第四类是产品质量安全指标,用以评价企业是否保证消费者及全社会的 社会经济秩序,促进企业和社会和谐发展。 参考文献: [1]何岫芳。全面分析食品企业社会责任缺失的原因[J].中国商贸,2014(8):44. [2]郭忠。 ...
//www.110.com/ziliao/article-793730.html -
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福利、薪金发放等指标,用以评价企业是否保护员工的合法权益,实现安全生产和身心健康;第四类是产品质量安全指标,用以评价企业是否保证消费者及全社会的 社会经济秩序,促进企业和社会和谐发展。 参考文献: [1]何岫芳。全面分析食品企业社会责任缺失的原因[J].中国商贸,2014(8):44. [2]郭忠。 ...
//www.110.com/ziliao/article-787961.html -
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福利、薪金发放等指标,用以评价企业是否保护员工的合法权益,实现安全生产和身心健康;第四类是产品质量安全指标,用以评价企业是否保证消费者及全社会的 社会经济秩序,促进企业和社会和谐发展。 参考文献: [1]何岫芳。全面分析食品企业社会责任缺失的原因[J].中国商贸,2014(8):44. [2]郭忠。 ...
//www.110.com/ziliao/article-773641.html -
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福利、薪金发放等指标,用以评价企业是否保护员工的合法权益,实现安全生产和身心健康;第四类是产品质量安全指标,用以评价企业是否保证消费者及全社会的 社会经济秩序,促进企业和社会和谐发展。 参考文献: [1]何岫芳。全面分析食品企业社会责任缺失的原因[J].中国商贸,2014(8):44. [2]郭忠。 ...
//www.110.com/ziliao/article-747323.html -
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地为流动人口提供公平的就业机会、社会保障和公益服务,致使一部分流动人口的生活质量不高、生存压力增大,思想和行为悖离了社会主流的价值观,容易受到邪教 损害干群关系、影响社会和谐稳定的贪污贿赂犯罪案件,特别是重大责任事故、重大食品药品安全事故、重大群体性事件以及为黑恶势力提供保护伞背后的贪污贿赂犯罪案件, ...
//www.110.com/ziliao/article-271166.html -
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来讲,其将时时刻刻提心吊胆,总担心会有飞来横祸,如此以来由于安全得不到保障,所以人们的总体的生活质量将下降。另一方面,由于行为人其对自己从事的有一定风险的 设施符合安全保障义务的要求)。三、向学生提供的药品、食品、饮用水等,就对其品质是否符合国家或者行业标准与要求应严加把关(饮食供给义务)。四、组织 ...
//www.110.com/ziliao/article-148681.html -
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