期限均定为两年，有的企业还规定职工不交风险抵押金或集资款不与其签订劳动合同等等，这样导致续签劳动合同被搁浅，但员工仍在原单位工作；2、一些企业 说明： 某用人单位未与该单位的100位员工签订劳动合同，并且用人单位应当付给每位员工每月1000元工资。这时如果用人单位拖欠了所有员工一个月的工资总计10万元 ...
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区党支部书记期间，工程承包人陈积强承包了某公司在南排管理区开发的填土工程。南排管理区的村民因征地款问题未得到解决而多次阻止施工。一天，陈在请冯 ，对冯洲判处10年以上有期徒刑，确显偏重，但本案中不存在特殊情况，因此，核准此案于法无据。 [20]根据《立法法》第55条的规定，全国人大常委会工作机构可以对 ...
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披露、使用或允许他人使用其所掌握的商业秘密。 其主体多为权利人的贸易伙伴和本企业员工。对于贸易伙伴来说，他们是通过签订合同获得对方一定的商业秘密，他们有权在合同规定 秘密从事经营活动，自离职之日起1年内不在与华为公司存在竞争关系的企业工作。 2001年7月，尚在华为公司工作的王志骏、刘宁就与贝尔公司在 ...
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披露、使用或允许他人使用其所掌握的商业秘密。 其主体多为权利人的贸易伙伴和本企业员工。对于贸易伙伴来说，他们是通过签订合同获得对方一定的商业秘密，他们有权在合同规定 秘密从事经营活动，自离职之日起1年内不在与华为公司存在竞争关系的企业工作。 2001年7月，尚在华为公司工作的王志骏、刘宁就与贝尔公司在 ...
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不属于受理范围为由驳回了申诉。随后，马某向密云法院提起诉讼。 马某诉称，自己在公司工作期间经常周末加班，检查员工的工作情况等。并且，由于自己的工作性质和 期间不干工作，不服从管理，怠工为由单方解除了与杨某的劳动关系。2008年10月，杨某申请仲裁，要求企业给付经济补偿金等1万余元，并要求补足6月份与 ...
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系深圳市腾讯计算机系统有限公司(以下简称腾讯公司)员工，暂住深圳市南山区白石洲西一坊12号1403房，因本案于2005年7月26日被抓获，同日被刑事 006-2号，证实被告人曾智峰在其同事离职后使用ioioliu号码查询QQ号码保密信息，同时重设QQ号码的密码的事实；10、扣押物品清单，证实扣押被告人 ...
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的人力资源的管理难题。（一）处罚的范围存在的问题 在我国的各类企业中，企业对员工实施罚款司空见惯。按照1982年4月10日国务院发布的《企业职工 的主体或部门。一般来说都是用人单位。全民所有制企业、城镇集体所有制企业和 国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任 ...
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被告，先起诉的一方当事人列为原告（被告），后起诉的一方当事人列为被告（原告）。 10、《劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条涉及的期间的起算 的20%60%范围内酌定支付补偿费；其四，除另有约定外，员工在公司筹备阶段提供劳动的期间不计算为本单位工作年限。其五，明确了单位过错下的档案迟延移转和丢失 ...
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配销中心的仓管员，自1995年2月通过社会招聘进入肯德基工作。2005年10月，徐延格因一次工作失误被肯德基辞退。被辞退后，徐延格想要回自己工作11年欠发工资及经济补偿金2万余元，却被告知自己根本不是肯德基的员工，而是被某劳动派遣公司派遣到肯德基的派遣员工，双方不存在事实劳动 ...
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可以同样适用。这里BGH特别指出：一半以下的股权转让只是一种权利买卖，完全没有适用瑕疵担保责任的可能。 [10]至于超过一半的股权转让何时能满足适用物的瑕疵担保 马克出卖给N，从而使N事实上成为公司的共同股东。 后来，原告发现，N是个品质很差的工作人员。其曾经在1985年12月23日因行为不端受到他人 ...
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