、离职工作交接条款;(2)规章制度已经向劳动者公示的条款;(3)解除或终止劳动合同书面通知的送达条款;(4)因劳动者不能胜任工作被调整工作岗位的，工资会按照 ，劳动合同的变更必须具备三个条件：(1)、经双方协商一致;(2)、应当采用书面形式;(3)、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2 ...
//www.110.com/ziliao/article-362292.html -了解详情
法律援助机构指派的律师作为辩护人或者自行委托辩护人的，公安机关应当在三日以内通知法律援助机构。 第四十六条 辩护律师接受犯罪嫌疑人委托或者法律援助机构的指派 国家秘密的情形外，应当作出许可的决定。 公安机关不许可会见的，应当书面通知辩护律师，并说明理由。有碍侦查或者可能泄露国家秘密的情形消失后，公安 ...
//www.110.com/ziliao/article-350663.html -了解详情
能自理鉴定或者妊娠检查，未通过初审的，应当告知原因。 所务会应当有书面记录，并由与会人员签名。 第十九条 对暂予监外执行罪犯的病情 回居住地暂予监外执行的，服刑地的省级公安机关监管部门或者地市级公安机关监管部门应当书面通知居住地的同级公安机关监管部门，由居住地的公安机关监管部门指定看守所接收罪犯档案、 ...
//www.110.com/ziliao/article-349332.html -了解详情
合同法对用人单位单方预告解除的条件限制很严格，但仍缺少程序上的规范，如书面通知的内容和形式，应包括解除合同的明确表示以及应有解除合同的理由等均未 关系的协调发展。(一)用人单位预告解除劳动合同制度完善的几点建议1、预告通知期限应根据劳动者的工作年限和工作岗位的情况分别设定现行劳动法规定预告解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-344654.html -了解详情
六条合同的变更 本合同履行期间，发生特殊情况时，任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内(书面 一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的 ...
//www.110.com/ziliao/article-343598.html -了解详情
合同法对用人单位单方预告解除的条件限制很严格，但仍缺少程序上的规范，如书面通知的内容和形式，应包括解除合同的明确表示以及应有解除合同的理由等均 的协调发展。 （一）用人单位预告解除劳动合同制度完善的几点建议 1、预告通知期限应根据劳动者的工作年限和工作岗位的情况分别设定 现行劳动法规定预告解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-313256.html -了解详情
合同与法院或仲裁机构解除合同的逻辑衔接。 【关键词】合同解除权；行使方式；通知解除；诉讼解除 【写作年份】2012年 【正文】 合同法定或约定解除条件的成就， 所能控制的范围内为准。具体来说，书面通知以送到收件人的营业地或通讯地址时视为到达;采用数据电文形式的通知，若收件人指定系统接受数据电文的，该 ...
//www.110.com/ziliao/article-308668.html -了解详情
条 业主应当将授予监理单位的监理权利，以及监理机构主要成员的职能分工，及时书面通知已选定的第三方，并在与第三方签订的合同中予以明确。 第十三条 业主 要求监理单位全部或部分暂停执行监理业务或终止监理合同，则应当在56天前通知监理单位，监理单位应当立即安排停止执行监理业务。 当业主认为监理单位无正当理由 ...
//www.110.com/ziliao/article-289140.html -了解详情
送商标评审委员会申请裁定。 商标评审委员会做出维持或者撤销被争议注册商标终局裁定，书面通知有关当事人，并移交商标局办理。撤销理由仅涉及部分注册内容的，该部分内容 。 被撤销的注册不当商标由商标局予以公告，原商标注册人应当在收到决定或者裁定通知之日起十五天内，将《商标注册证》交回商标局。 依照《商标法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-288702.html -了解详情
十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理 。第五条赔偿请求人申请支付国家赔偿费用的，应当向赔偿义务机关提出书面申请，并提交与申请有关的生效判决书、复议决定书、赔偿决定书或者调解书以及赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-286787.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务