这类争议，已被列入劳动争议的范围。那么，具有同样性质的用人单位对违纪职工给予其他纪律处分所发生的争议，就没有理由被置于劳动争议范围之外。综上所述，笔者 劳动合同期满未终止的理解。 如何理解劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的立法精神，在劳动部门与审判机关和有关学者和法官对此 ...
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。按照相关法律和司法解释规定，国家工作人员是指国家机关中从事业务的人员。国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业 ，由所在乡镇纪检委批示并公布监督执行。对不按时申报或报告者应给予一定的纪律处分。 2、规范和完善金融监管体系。一是金融监管机构要督促相关金融部门 ...
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同次选举的其他候选人、推荐其他候选人的政党、人民团体； （c）国有事业单位或公益事业法人。 各政党、人民团体、代表候选人或助选人，不得向不特定人以 ，县级选举委员会可以暂停其10年以下的选举权和被选举权。 （6）选举委员会及其工作人员违法行使职权或者不履行职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益，造成 ...
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许多英美行政法学著作在讨论正当法律程序原则中引用公立学校开除学生学籍或给予其他纪律处分的案例以及律师协会吊销开业律师执照的案例。德国、法国、日本等国的行政 当事人，使另一方的意志服从自己的意志。在国家管理机关和管理对象（企业、事业单位和组织）之间，国家管理机关和公民之间、上级管理机关和下级管理机关之间 ...
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许多英美行政法学著作在讨论正当法律程序原则中引用公立学校开除学生学籍或给予其他纪律处分的案例以及律师协会吊销开业律师执照的案例。德国、法国、日本等国的行政 当事人，使另一方的意志服从自己的意志。在国家管理机关和管理对象（企业、事业单位和组织）之间，国家管理机关和公民之间、上级管理机关和下级管理机关之间 ...
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时有权寻求诉讼救济。如今，企、事业单位对职工或者行政机关对本单位工人作出的造成名誉、经济损失或开除的处分，被处分人尚可依照劳动法律法规等向 的条件 我国行政诉讼法第二条规定：“公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起行政诉讼。”从这 ...
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鼓励、支持企业事业单位、社会组织、志愿者等社会力量依法参与社区矫正工作。 第十四条社区矫正机构工作人员应当严格遵守宪法和法律，忠于职守，严守纪律，清正廉洁。 依法给予治安管理处罚。 第六十一条社区矫正机构工作人员和其他国家工作人员有下列行为之一的，应当给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一） ...
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工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理以及女职工、残疾职工和未成年工特殊保护等事项订立集体合同，也可以订立专项 人员和其他直接责任人员，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第七章 附 则 第六十条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者 ...
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拒绝作证，从而给获取新证带来困难，也给证人出庭作证带来不便。 2．司法工作人员自身的素质问题 首先，由于长期以来，以职权主义为主的诉讼模式已经根深蒂固，司法工作 受到报复， 证人不能因作证而被迫丢掉现有的工作，如果作证后不能继续在原单位工作，国家要为其另行安排工作；证人不因作证而被迫离开现有的居住场所 ...
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，刘某因故提出辞职，很快办理了交接手续。2007年7月17日，教育咨询公司工作人员以咨询者的身份使用公证处的电话拨打了某咨询电话，刘某以咨询员的身份接听 诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。《工会法》第二十一条规定，企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。企业单方面解除职工劳动合同时， ...
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