交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造; (三)退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务 要求。 独立权利要求应当从整体上反映发明或者实用新型的技术方案，记载解决技术问题的必要技术特征。 从属权利要求应当用附加的技术特征，对引用的权利要求 ...
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经理、财务负责人、出纳会计、工商手续经办人均相同，其他管理人员亦存在交叉任职的情形，川交工贸公司的人事任免存在由川交机械公司决定的情形。二是三个 的“从事中华人民共和国港口之间的运输的船舶”，进而应按照何种标准计算赔偿限额的问题。鉴于“宁安11”轮营业运输证载明的核定经营范围为“国内沿海及长江中下游各 ...
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以来的丰富档案，其中包括比较完整的企业民主管理的案卷。笔者还访谈了部分老职工，对毛泽东时代该企业的职代会运作进行了分析，形成了本研究的具体关注问题：在 ，工厂管理委员会有成员5至17人。按规定，工厂管理委员会对工厂的生产、管理、人事、工资、福利等工厂的大小事项有决定权，是新中国成立后构建的一个分散管理 ...
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也带来了一些混乱。[19] 这些现象都有悖于政府的一贯目标。再加上出租车服务质量问题（诸如拒载、多收费等）受到越来越多的批评。[20] 政府逐渐感到自己应该 代表（1995年）对出租车高价宰客现象的质询案。资料来源：北京市政管理委员会档案。 [21]出管局负责人的讲话，《出租汽车报》1998年7月1日 ...
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企业、事业单位、人民团体，是指全部由国家投资设立或者兴办，人员由国家的人事和劳动管理部门聘用，并由国家提供全部经营或者活动费用的公司、企业、事业单位 。因此，没有任何理由不认为这些人不属于国家工作人员。但是，这里也有一个问题，即如果认定这些人就是国家机关工作人员，就必然将这些机关等同于国家机关，而根据 ...
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、专项评查和重点评查相结合，对发现的执法方面的突出问题，检委会要及时研究采取整改措施，修订完善相关执法管理规定，改进薄弱环节。 二是加强案件效率管理。 的办案质量、效率情况进行汇总、分析和评估，并将考核结果记入办案人员的执法档案，与岗位目标考核挂钩，与评优评先、晋职晋级挂钩，坚持奖勤罚懒、奖优罚劣，有 ...
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；犯罪预防 【写作年份】2009年 【正文】 如何预防犯罪，历来是社会管理中的一个热点问题。在经济持续快速发展的过程中，立足于社区，探索运用社会工作预防 社区服刑人员、刑释解教人员和社区闲散青少年等高危人群的情况，并建立了相应的工作档案，夯实了重点人群的基础工作，有效改变了以往信息不全等原因造成的管理 ...
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是建立在维护党的事业、维护人民利益、维护宪法与法律的前提下。尽管人事关系、薪酬关系对司法公正具有重要的影响，但是法院经费的充分保障，对司法 人民法院的司法公正打下良好的物质基础。 改革法院经费管理体制的问题涉及到现行的法律法规、国家行政管理体制和财政管理体制等一系列因素, 尤其是涉及我国司法体制的改革 ...
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及其章程自主开展社团组织的会员招聘、资格认证、职业培训、人事管理、任务安排、工作研究和业务指导等管理服务工作；在区县建立了57个社工工作站，负责本 ，开展个案心理辅导服务，动员和组织各方力量共同开展工作，帮助社区青少年解决实际问题和实现自我发展，预防社区青少年违法犯罪。 （三）工作模式 社工秉承尊重、 ...
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残疾人就业，当然用人单位也可向社会公开招收。用人单位要协调与劳动、人事、工商、财政、民政、卫生、统计、银行等有关部门的关系,做好所属范围 2011年1月 [6]黎建飞.中国残疾人社会保障法制建设的现状、问题与发展[J].河南省政法管理干部学院学报，2007年 [7]陈方正，王玮.我国残疾人就业保障对策 ...
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