?造成乙肝歧视的,究竟是因为有知、无知还是其它?针对造成乙肝歧视的真正原因,制度当如何设计,才能收到反歧视之效果? 这些问题是促使本文写作的真正动力所在。 年发布的《公务员录用体检通用标准(试行)》第7条规定:各种急慢性肝炎,不合格。乙肝病毒携带者,经检查排除肝炎的,合格。原劳动和社会保障部2007年 ...
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工资的一百倍,员工平均月工资800元人民币,老板80000元。哪个员工不愿意可以不签劳动合同,反正公司大门外面劳动力多的是,还怕没有人来干吗?员工们对这种 财产和私人资本(比如上述那五十个人)。我们之所以要做这样的制度安排,要做这样的承认和保护,固然是为了财产所有者本人的利益,但更是为了其他人的利益, ...
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劳动法》第24条第四款规定,单位职工被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,这一规定无疑又增加了社区矫正对象就业的难度。 (三) 帮助保护工作 作用,这对于夯实我国社区矫正的工作基础,形成良好的社会氛围,确保社区矫正制度在我国确立和完善,不仅是必要的,而且也是必需的。但是这种初始状态下的政府或 ...
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国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,该法保护的劳动者的范围远远小于在宪法上享有平等权和劳动权的公民范围,公务员、事业单位的工作人员 具有法律效力,双方当事人都应予以遵守。 (五) 法律责任 除了设定基本的救济制度之外,中国反就业歧视法还应当设定法律责任部分。由于就业歧视具有很强 ...
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1、工伤事故是发生在各类企业(包括私人雇工)中的事故。国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体工作人员遭受事故伤害或者患职业病的, 劳动关系,包括企业作为用人单位,与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系。2、职工必须有受到人身损害事实。3、职工的损害必须在 ...
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8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和 二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-366392.html -
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8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和 条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-343108.html -
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投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)拟订公司的基本管理制度; (五)制定公司的具体规章; (六)提请聘任或者解聘公司副经理、 或者有关主管机关确认。 公司财产能够清偿公司债务的,分别支付清算费用、职工工资和劳动保险费用,缴纳所欠税款,清偿公司债务。 公司财产按前款规定清偿后的剩余 ...
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提名,聘任或者解聘公司副 经理、财务负责人,决定其报酬事项; ㈩制定公司的基本管理制度。 第四十七条董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。 或者有关主管机关确认。公司财产能够清偿公司债务的,分别支付清算费用、职工工资和劳动保险费用,缴纳所欠税款, 清偿公司债务。公司财产按前款规定清偿后的剩余 ...
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8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和 二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-316024.html -
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