销售商推出的购车送保险，以销售商为投保人，购车人为被保险人，根据现行保险法，单位对于员工的个人家庭财产并无保险利益，汽车销售商对于出售之后的汽车也无保险利益， 履行通知义务而导致对事故无法准确定责，定损的，对该无法确定部分的损失公司不承担保险责任。有人认为该规定赋予了保险人依法拒赔的权利，即只要投保人 ...
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夫曼的起诉①。这两个重要的调查事实简要概括为：一是如果南非航空公司的雇佣行为不考虑机组人员和乘客的健康，那么其商业性经营和公众意识就将会受到损害； 事情：第一，雇主有权对艾滋病毒呈阳性反应的员工，从其身体健康和工作业绩两方面进行密切监测。第二，雇主有权重新安排甚至解雇雇员，只要他们的艾滋病毒感染的程度 ...
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长时间加班，不签劳动合同，不交社保，不办医保他觉得进制衣厂卧底比较理想，于是，他辞去了原来的工作。 进汇晟公司面试的时候，黄伟木特意咨询了一些 酬劳是上满30天班，才有800元的底薪加2.5元／小时的晚上加班费；计件员工的单价明显偏低，晚上加班只有0.5元加班补贴，休息日没有任何补贴。这些都大大低于 ...
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：单位主要成员完全变更时，关键要考察变更前后的单位意志是否具有连续性；判断一般工作人员的意志是否代表单位意志要根据地位、职权以及是否以单位名义、利益是否归属于 甲公司的诉讼代表人；而甲公司又没有其他员工，也不可能指定其他责任人担任诉讼代表人，依照《意见》的规定，这就意味着甲公司不能出庭应诉。申言之， ...
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工作任务，对企业造成损失的， 2、不服从企业安排的工作，与主管或是企业负责人顶撞，而造成企业损失的； 3、从事业务工作，不能完成企业所下达的业绩任务的； 企业与员工解除或是终止劳动合同后，员工应在15日办理工作交接手续，清理与公司的债务，在办理好所有交接手续的当日企业与员工接清全部工资收入，如因员工的 ...
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水平是否高于组织绩效考核标准线的绩效管理制度存在很大问题。 此制度舶来于美国一些公司，于上世纪90年代被我国一些企业采用，之后还被广泛运用于行政事业单位和 免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；，如上所说，对于不能胜任工作的员工，《劳动合同法》规定应对员工进行培训或者调岗，但是末位淘汰制却直接绕过了这 ...
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据中国证监会有关部门负责人介绍，佘鑫麒内幕交易案是一起在当事人不承认违法行为、不配合调查工作的情况下，中国证监会通过深入、细致的调查，获取了确凿证据 缴纳担保品而买进股票。 F.因受赠而取得股票。 G.内部人自所属公司员工组成之员工持股委员会受配股票。 H. 司法拍卖。 I.其他情形： a.因信托关系 ...
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的当事人承担不利的后果。该案中，胡先生主张工作期间存在延时加班和休息日加班情形，但未能提供充分证据证明翰方网络公司曾安排其加班，亦未能提供证据证明翰方网络公司 。2010年1月7日，刘先生提出辞职并于当日办理离职交接。 刘先生曾在员工培训记录表上签字，该表显示刘先生入职当日曾参加涉及内部保密制度、员工 ...
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起诉期内提起解雇无效诉讼，雇员在法院判决前有权要求照常上班。如果雇主不安排工作以示拒绝，一旦以后法院作出解雇无效判决，雇主须向雇员支付诉讼期间的工资 ，雇员不能求助于该法的适用。[37] 其二，雇主必须具有一定规模，解雇保护不适用小型的公司和企业。划定小型企业的标准有过几次变化，按目前规定，对2003 ...
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长时间加班，不签劳动合同，不交社保，不办医保他觉得进制衣厂卧底比较理想，于是，他辞去了原来的工作。进汇晟公司面试的时候，黄伟木特意咨询了一些职工 酬劳是上满30天班，才有800元的底薪加2.5元／小时的晚上加班费；计件员工的单价明显偏低，晚上加班只有0.5元加班补贴，休息日没有任何补贴。这些都大大低于 ...
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