多数人放弃高薪选择稳定工作的原因之一。目前个人缴纳社保一般要求是当地人，那么公司不交社保怎么赔? 按照《劳动法》的具体条文：用人单位和劳动者必须依法参加 合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补充金。经济补偿按劳动者在本单位工作的 ...
//www.110.com/ziliao/article-942121.html -了解详情
多数人放弃高薪选择稳定工作的原因之一。目前个人缴纳社保一般要求是当地人，那么公司不交社保怎么赔? 按照《劳动法》的具体条文：用人单位和劳动者必须依法参加 合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补充金。经济补偿按劳动者在本单位工作的 ...
//www.110.com/ziliao/article-936880.html -了解详情
第一、第二点情况时，用人单位可以解除劳动合同。关于这两条大家可以看看下面截图，这里面最核心的情况就是劳动者表现不佳，或者严重违反公司制度。 所以，公司要在 就是说你表现不佳，达不到岗位要求。从法律上来说，这个不能只凭口说，公司得给出真实依据。依据有两方面。一方面是该岗位要求的书面说明，而且这个书面说明 ...
//www.110.com/ziliao/article-937854.html -了解详情
第一、第二点情况时，用人单位可以解除劳动合同。关于这两条大家可以看看下面截图，这里面最核心的情况就是劳动者表现不佳，或者严重违反公司制度。 所以，公司要在 就是说你表现不佳，达不到岗位要求。从法律上来说，这个不能只凭口说，公司得给出真实依据。依据有两方面。一方面是该岗位要求的书面说明，而且这个书面说明 ...
//www.110.com/ziliao/article-936637.html -了解详情
的药物也是孕妇禁用的，所以其之前根本不可能知晓已经怀孕。10月17日公司通知陈小玉在2013年10月31日前办理完所有交接手续，陈小玉对此 提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工向公司提出解除劳动合同，提交书面通知后能否主张撤销 ...
//www.110.com/ziliao/article-657158.html -了解详情
产生两种互相关联的对合同制工人不利的法律后果-单方解除劳动合同和不发给生活补助费。即劳动关系因此解除，公司或者企业无发给生活补助费的义务。我们不能 ）规定：13、由于企业和个人原因解除劳动合同……单位和个人缴纳的退休养老金不退还。再次参加工作后，前后缴纳养老保险金年限可以合并计算。社会保险属强制保险， ...
//www.110.com/ziliao/article-226352.html -了解详情
产生两种互相关联的对合同制工人不利的法律后果-单方解除劳动合同和不发给生活补助费。即劳动关系因此解除，公司或者企业无发给生活补助费的义务。我们不能 ）规定：13、由于企业和个人原因解除劳动合同……单位和个人缴纳的退休养老金不退还。再次参加工作后，前后缴纳养老保险金年限可以合并计算。社会保险属强制保险， ...
//www.110.com/ziliao/article-12329.html -了解详情
毋须用人单位专门以规章制度的形式加以规定。无论公司规章制度有无规定，都属于严重违反劳动纪律，足以达到解除劳动合同的程度。 4.1.2注意义务 指劳动者提供自身 而仅未打卡考勤的，用人单位虽对于次数进行规定并可以依据规定对劳动者进行处罚，但是解除劳动合同对劳动者而言系最为严重的处罚后果，用人单位在劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-959916.html -了解详情
对此作了修改，其第36条规定劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；第57条规定：劳动者未依本法的提前通知期限通知用人单位，即解除 年限乘以该飞行员辞职前已经在本公司的服役年限。这种计算方法对双方来说是比较公平的，并且也符合《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-945817.html -了解详情
企业违法解雇，劳动者提出继续履行劳动合同的，用人单位应当履行。 也就是说，企业没有法律依据单方解雇员工，员工可以要求继续回到企业上班，也可以要求企业支付2N的赔偿。 的警告提示，意思应理解为以赖某完成销售任务为条件，决定是否解除劳动合同。 公司主张上述对话是为激励赖某销售业绩而说，但作为用人单位，激励 ...
//www.110.com/ziliao/article-940173.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务