要求快速审结的强烈愿望，根据最高人民法院《关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》，并借鉴深圳罗湖区法院的先进经验，在探索审判方式改革的道路上，我院于2005年3 类案件110件，占19.5％；侵权类案件19件，占3.3％；拖欠民工工资案件13件，占2.3%；其他类12件，占2.1％。 在565件民商 ...
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的经费来源，同时也是最稳定的，因此是最重要的。1993年《国务院关于教育改革和发展纲要》规定：逐步提高国家财政性教育经费支出占国民生产总值的比例，到20 现状，用凋敝这个词语一点都不夸张农村教育的基本办学条件得不到保障，教师工资被拖欠，优秀教师严重流失。[16]三是各种重点的设置严重破坏了教育的平等性 ...
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劳动关系的研究始于20世纪80年代中期之后，是随着社会主义经济体制和劳动、就业制度改革的逐步展开而出现的。在借鉴国外劳动关系的理论上，对劳动关系的研究 ，协商性劳动合同少。在雇佣人员时很多企业只是口头约定劳动时间、工作任务和工资报酬，老板根据个人的喜好可以随时解除劳动关系。劳动合同从签订到最终完成包括 ...
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而国家事业单位人员工伤死亡政策现仍执行的是人事部、财政部人薪发[1994]48号《关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》，其中 仍按现行政策执行办理，如下： （1）、国家机关工作人员。按照民政部《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤如何办理的通知》（民（1989）优字34 ...
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。 8上级审批和死刑复核制度 上级审批 根据1932年8月20日福建省苏维埃政府《关于处理犯人的问题》的训令规定：各级裁判部务必切实遵行废除肉刑，并且要把 的遗迹，摧毁国民党半殖民地半封建的司法机关、诉讼原则和程序，着手司法制度的彻底改革。比如明令宣布废止肉刑，制定《劳动感化院暂行章程》等。毛泽东说： ...
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后报人大常委会审核任命。 当前，法官素质作为影响司法公正的重要因素和我国司法改革能否取得理想成效的决定力量，正越来越引起社会各界的积极关注。借鉴外国经验 史无前例的开端。2004年6月3日，在最高人民法院、司法部召开的贯彻落实《关于规范法官和律师相互关系维护司法公正的若干规定》电视电话会议上，肖扬院长 ...
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起超过一个月不与劳动者订立书面劳动合同的，应当支付劳动者劳动应得报酬二倍的工资”；如果双方未约定劳动报酬的，则“用人单位未在办理用工手续的同时订立书面 批评、检举和控告。这对于用人单位滥用劳动指挥权做了必要的限制。 第三、关于劳动合同的解除与终止部分，劳动者的权利显著增加，而用人单位的自由度有所缩减 ...
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继承法方面已打上了美国法观念和原则的烙印。美国反托拉斯法已被全盘输入，关于工资、工时和劳资关系等的劳动立法，也深受美国法的影响。日本法学界对美国法 英国法的适应性提供了试验场所，它们对英国法的发展和修改，反过来影响了英国的法律改革。 （二）其他国家和地区接受英国法的原因 1.英国法在域外的传播是与英国 ...
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受理；3、国有企业或者城镇集体企业，因企业改革而发生的职工群体下岗整体拖欠工资，属于企业制度改革和劳动用工制度改革中的特殊现象，由此引发的纠纷不应作为 的考验。所以，也许法院在立案阶段就不予受理就免除了之后尴尬境地。 4、关于立案过程中进行实质性审查，相比也是在于希望减少原告败诉的几率，减少审判中出现 ...
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部门集中办公的场所，行政审批权依然属于各部门。大多窗口工作人员的人事关系、工资福利仍在原行政机关，因而行政服务中心对其他部门违规审批的监管没有得力手段 审批事项尽量归并至一个行政机关行使，实现行政许可权运行的根本性变革。 1、关于相对集中行政许可权的载体建设。实行相对集中行政许可权必须符合现行法律规定 ...
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