深度释解与企业应对{M}.北京：中国法制出版社，2007. {3}杨燕绥.新劳动法概论{M}.北京：清华大学出版社，2008. {4}郭捷.劳动与社会保障法{M}.北京：中国政法大学出版社，2004. {5}周长征.劳动法原理{M}.北京：科学出版社，2004. {6}平云旺.劳动合同法实务操作 ...
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仲裁委员会和人民法院三种。依劳动法第19条和企业劳动争议处理条例第6条以及最高人民法院的有关司法解释和劳动和社会保障部（以前为劳动部）的相关解释，劳动 决定等方面的举证责任，但仍然没有全部包含前述三方面的要求。在时效制度上，民事诉讼法与劳动法上的规定差异很大，造成很多问题，前文已经涉及。 三 对劳动 ...
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】 马岭，中国青年政治学院法律系教授。 【注释】 [1]林来梵：人的尊严与人格尊严--兼论中国宪法第38条的解释方案，《浙江社会科学》2008年第3 的手续。通告还规定，其中未明确提到的职业为调剂使用外地人员的职业，但其招用本市人员的比例不得低於使用外地人数量的30%.上海市劳动和社会保障局在2001 ...
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把自己的部分劳动收入和其他合法收入有计划、有目的地储蓄积累起来，以备将来在遭受困难和不幸时使用，把社会互助和个人储蓄积累结合起来。 社会保障法律制度是各种 细则，对已不能适应市场经济要求的已有社会保障立法应予修改或废除，并力争把零星规定与其他法中的有关社会保障立法的内容吸收、集中、统一起来，从而形成 ...
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《劳动合同法》施行前，《劳动法》对兼职劳动没有明确规定。2003年5月30日劳动和社会保障部颁布《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发［ 适用全日制用工的相关规范。由此，非全日制用工兼职劳动的法律规制也较全面。相反，作为全日制用工特例的全日制用工兼职劳动与非全日制用工兼职各自独立，不能相互适用， ...
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包括在既定区域内的法律配置或制度安排、法律与司法之实践以及社会中的人（包括个体、群体和其他组织）按照法典规定可以从事的行为。当然，法律文化也指警察 在就业过程中遭受歧视的劳动者理性、依法维权提供了一个很好的范例。随后，劳动和社会保障部、卫生部联合发出《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》。[10 ...
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就在于缺乏信用担保，应当把建立中小企业信用担保制度作为解决融资难的突破口，可以规定通过财政拨款的方法，建立中小企业信用担保基金，建立信用担保审批机构，对符合 与企业有关的法律制度，重点学习合同、税收、产品质量、消费者权益保障、劳动与社会保障、环境资源保护等方面的法律法规和世界贸易组织规则。不仅企业经营 ...
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流动带来了极大的不便，增加了用人单位的用工管理成本。《社会保险法》提出的公民身份号与社会保障号统一和“养老保险”统筹级别提高以及建立异地就医医疗保险结算制度 告知，并不再有备案的提法。在履行法定义务的时限上，与《劳动合同法》第五十条规定的劳动合同终止或解除后，用人单位为劳动者办理档案和社会保险关系转移 ...
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】 马岭，中国青年政治学院法律系教授。 【注释】 [1]林来梵：人的尊严与人格尊严兼论中国宪法第38条的解释方案，《浙江社会科学》2008年第3期 的手续。通告还规定，其中未明确提到的职业为调剂使用外地人员的职业，但其招用本市人员的比例不得低於使用外地人数量的30%.上海市劳动和社会保障局在2001年 ...
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医疗依赖的分级判定； ——取消了总则中关于工伤、职业病证明的规定； ——取消了总则中关于重新鉴定的规定； ——伤残类别增加了十二指肠的损伤，同时取消了单列的耳 部、卫生部共同提出。 本标准由劳动和社会保障部工伤保险司归口。 本标准负责起草单位：中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所。 本标准参加起草 ...
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