一、法律依据?《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。?二、受理范围?本市辖区内的企业、个体经济组织 仲裁委员会递交下列材料：1、身份证复印件一份；2、劳动关系相关证明；其它证明材料。3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件；法定代表人身份 ...
//www.110.com/ziliao/article-504663.html -了解详情
法院司法确认时，法院发现涉及案外人权益，[22]则不予确认，双方当事人的调解协议也归于无效。针对此，各地法院在予以司法确认时，均作出规定要求 人民法院变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院不得撤销。 [7]《劳动争议调解仲裁法》第16条规定：因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成 ...
//www.110.com/ziliao/article-311009.html -了解详情
影响，使得诉讼对抗性大大缓和，和平解决纠纷的价值受到推崇。所以，诉前调解还体现着更为积极的价值取向，有利于维护社会的和谐。 诉讼机制的复杂性及 。近年来, 随着社会主义改革发展的不断深入,人民内部矛盾积聚增多, 加之《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《诉讼费用交纳办法》 等一些惠民法律法规的相继 ...
//www.110.com/ziliao/article-219672.html -了解详情
影响，使得诉讼对抗性大大缓和，和平解决纠纷的价值受到推崇。所以，诉前调解还体现着更为积极的价值取向，有利于维护社会的和谐。 诉讼机制的复杂性及 。近年来, 随着社会主义改革发展的不断深入,人民内部矛盾积聚增多, 加之《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《诉讼费用交纳办法》 等一些惠民法律法规的相继 ...
//www.110.com/ziliao/article-219671.html -了解详情
是劳动者在用人单位的管理下，从事具体劳动，并获得报酬的过程。 一般没有签订劳动合同的可以收集以下证据来证明： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳 劳动关系的保护时效一般为一年，由《劳动争议调解仲裁法》第二十七条进行了规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 而劳务关系作为一般民事法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-882788.html -了解详情
，当事人不仅要承担民事的责任，而且还要负行政的责任，如经济补偿金、赔偿金、劳动行政部门给予用人单位罚款等行政处罚。劳务关系纠纷中，当事人之间违反劳务合同的约定 劳动关系的保护时效一般为一年，由《劳动争议调解仲裁法》第二十七条进行了规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”。而劳务关系作为一般民事法律关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-784548.html -了解详情
是关于劳动者主张未订立劳动合同二倍工资差额仲裁时效的规定。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。由于未签订劳动合同的二倍工资差额是以月为单位逐月计算的，因此，该项权利也应是按每个月具有 ...
//www.110.com/ziliao/article-504599.html -了解详情
大力推进集体谈判制度，赋予劳动者以罢工权，实行劳资自治。 【关键词】个别劳动关系；工会；集体谈判；罢工 【写作年份】2010年 【正文】 我国正处在 2007年我国相继通过了《中华人民共和国劳动合同法》，《中国人民共和国就业促进法》，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，进一步明确了用人单位的法律责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-231442.html -了解详情
向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因 ，中途退庭的，对申请人按撤诉处理，被申请人可以缺席裁决。4、仲裁庭处理劳动争议案件，应当自组成仲裁庭之日起四十五日内结案，案情复杂确需延期的， ...
//www.110.com/ziliao/article-748261.html -了解详情
我国劳动争议处理程序我国《劳动仲裁法》规定，劳动争议案件处理程序为：调解-仲裁-判决，体现“仲裁前置”的原则。劳动争议案件未能和解的，当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成或当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-657524.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动争议调解仲裁法
- ·内部劳动保障规章制度
- ·违反规章制度解除劳动合同
- ·银行贷款利息计算
- ·财务记帐委托纠纷
- ·承包协议书
- ·劳动法规定员工辞职
- ·上海浦东新区人民法院时
- ·老板不退押金怎么办
- ·企业内部工伤管理制度
相关搜索