辞职。 当初公司与李某签订的劳动合同中约定，员工辞职的应当提前60天告知公司。在李某离职的前几天，李某发生了工伤。60天的期限到后，公司 以下几点： 第一，员工提出离职之后，公司可以要求员工出具写明了自己离职事由以及离职日期的书面申请书，并且保存原件，避免日后员工反悔说自己没有提出过离职请求。 第二， ...
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原告北京圣邦凯德百货商场有限公司（以下简称圣邦凯德公司），双方签订期限为三年的劳动合同，约定试用期至2014年3月13日，试用期工资为每月2000元。 最后的决定中应当对劳动者的主张与辩护意见作出必要的回应和说明，并对裁决依据的理由作出充分的展示。本案中，从审批表载明的日期可以看出，单位一方是让劳动者 ...
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浙江船厂、扬帆集团两家单位的资料、在与其签订合同或者发生业务联系过程中所涉及的货物名称、规格、数量、价格、交货日期、货源情报等经营信息，因此上述两家 尚处于规定的保密期限内的人员；由上级主管部门任命、委派的管理人员、专业技术人员在任期内未经主管部门同意的人员；尚未与原单位解除劳动合同或者办理合法辞职、 ...
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出具的疾病证明书、出院证明书、医疗费发票、伤者误工工资证明（包括伤者与其单位签订的劳动合同、工资单、扣发工资证明）、护理人员的工资证明（护理人员有单位 ，是否准许同法院决定。3、当事人申请法院调查收集证据的，应依法在举证期限届满七日前提出。当事人及其诉讼代理人申请法院调查证据，应当提交书面申请。申请书 ...
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的企业，主要指经营与甲方同类义务的企业；5、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户；6、不得引诱其他甲方雇员离职；（二）甲方承诺解除或终止劳动合同后，竞业限制期 的书面同意。本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（签字盖章） 乙方：（签字或盖章）签订日期： 签订日期：签订地点： 签订地点：...
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或者事实上不能履行；2.债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；3.债权人在合理期限内未要求履行。而采取补救措施一般只适用于履行标的质量方面不符合约定的情形， 可得利益的损失。但本案中不能用直接利润法来进行计算，因原告未与他方签订租赁合同，法官可以凭此直接计算出相应的损失，且原、被告双方所签订的合同 ...
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。 实质性的内容把握归属法官自由裁量权。主要考量工程质量（是否有利于工程质量）、期限和价款（浮动30%）以上。一般来说，施工过程中的合理变更在容忍之列。 2 部门发布的方法和标准结算。参照时间是签订合同时，仅为：可以参照。 4. 合同无效情形，发包人应该按照约定与承包人结算工程价款。但价款中的利润部分 ...
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经营人或者同发生损害时对民用航空器有使用权的人订立的合同所约束，或者为适用两方之间的劳动合同的法律有关职工赔偿的规定所约束的损害；（三）核 取得中华人民共和国国务院民用航空主管部门颁发的经营许可证，方可经营中华人民共和国政府与该外国政府签订的协定、协议规定的国际航班运输；外国民用航空器的经营人经其本国 ...
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]然而，如果这种通过自己的努力建立起来的商誉被他人随意窃取，对那些花费资金投资与劳动的经营者而言显然是不公平的。因此，商标法要求经营主体要公平竞争、诚信 现代社会的共识。商标权的获得需要经过国家有关机关的授权、主管机关对商标转让合同的实质性审查等，并没有改变商标的财产属性。商标许可制度、转让制度的广泛 ...
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顶身股的办法，将一部分利润让渡出来给员工，将员工的切身利益与票号利润直挂钩，从而刺激他们的劳动积极性，在劳资之间建立起“荣辱与共”的关系，从而有利于票号的发展。 和公司制度的长处得以结合。 合伙是指两个以上的主体为共同经济目的，自愿签订合同，共同出资经营，共负盈亏和风险，对外负无限责任的联合。作为一种 ...
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