仍然保留诉讼救济的传统。 第二次世界大战结束以后，联合国取代国际联盟接手了票据法的国际统一化工作，试图弥合日内瓦统一法系和英美法系的裂痕。但由于两大法系的分歧太大 ] 我国《票据法》第58条规定：对定日付款、出票后定期付款或者见票后定期付款的汇票，付款人在到期日前付款的，由付款人自行承担所产生的责任。 ...
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人不增地、减人不减地，要求将到期的承包合同再延长30年。1998年中共、中央国务院发布的《关于1998年农业和农村工作的意见》要求第一轮承包到期的 延长30年。由于一轮承包后，中央土地承包权原则应当在15年以后，应当尽量避免对土地进行调整的政策没有在实践中普遍得到遵循，中央除继续强调承包期应当在30年 ...
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促进合同功能的正常实现，雇主违反了这一条款，结果就是合同提前终止，雇员损失了合同到期前预期可以得到的利益。除了工资、佣金和养老金请求权以外，雇员还可以 将使未来的合同解释面临难题。作为继续性和具有人身关系属性的契约，劳动合同双方当事人的权利义务关系是极其复杂的，劳动合同义务的范围可能超越工作时间、工作 ...
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苏阳提前搬出房屋。法院经审理认为，根据补充协议，刘先生因其承租合同到期而无法继续履行其与苏阳的租赁合同，应解除合同，结清费用。 房屋租赁合同使用格式合 遭重复追索 刚刚大学毕业的小李为了开创一份属于自己的天地，不远千里从遥远的南方来到北京工作，并与某中介公司就位于万泉庄的一间一居室签订了为期一年的租赁 ...
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庭长，北京市高级人民法院告申庭何忻庭长，国家工商行政管理局法规司王学政司长。修改工作是以1995年1月的学者建议草案（第一稿）和1995年10月法制工作 的终止”中的第64条：“合同终止后，根据合同性质、交易习惯或者依照诚实信用的原则，负有通知、协作、保密等义务的，当事人应当继续履行。” 其三，关于附 ...
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原劳动合同约定的较低导致劳动者不愿续签劳动合同的，用人单位需要支付经济补偿金。这使劳动合同到期终止与劳动合同解除在支付经济补偿金上的区别减小。一年一签 核心的人员管理制度将会失去威力。 《劳动合同法》实行后，如果用人单位出现违法解聘的情况，是否继续履行劳动合同的决定权在劳动者，而不是用人单位。同时，《 ...
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产品先于银行贷款到期的情况下，可以先不实现质权，银行可以继续冻结出质人的资金，待贷款到期后再行使优先受偿权。 （三）质押的公示方式 我国权利质押的公示 操作的难度，在投资者购买理财产品时，银行既要与投资者签订合同，又要向投资者签发一份权利凭证，这在实际工作中是不可行的。在投资者对理财产品还不太了解的 ...
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，约定的付款期间届满后在合理期限内经两次催告未支付费用。该条类似于《中华人民共和国合同法》第一百六十七条分期付款的买受人未支付到期价款的金额达到 ，不能见到与土地有关的权益该进行登记。但当事人可以依据合同条款要求对方违约时继续履行。 同时，违反合同义务，其承担责任的方式是债务的方式，主要是承担违约金， ...
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原劳动合同约定的较低导致劳动者不愿续签劳动合同的，用人单位需要支付经济补偿金。这使劳动合同到期终止与劳动合同解除在支付经济补偿金上的区别减小。一年一签 为核心的人员管理制度将会失去威力。《劳动合同法》实行后，如果用人单位出现违法解聘的情况，是否继续履行劳动合同的决定权在劳动者，而不是用人单位。同时，《 ...
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中也特别难以认定。另外，就默示预期违约而言，预期违约一方并没有将到期不履行合同主要义务的意思明确地表现出来，而是以其行为表明期前将不履行 。船抵达敖德萨港口后，Bowden因货源不足而拒绝将货物装船。当时，装载期限尚未届满，Avery拒绝接受Bowden的预先违约，要求Bowden继续装货。随后英国与 ...
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