劳动合同原件遗失，法院综合认定驳回劳动者主张的未签劳动合同二倍工资诉请小钱原系某医药公司员工，离职后，其以医药公司未与其签订书面劳动合同为由提起劳动仲裁 诉讼。案件审理过程中，医药公司主张，双方间签订有书面劳动合同，只是因公司管理不慎，保存在公司的劳动合同原件已经遗失，无法向法院提交，因此只能提供劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-590731.html -了解详情
依照规章制度对劳动者实施经济处分的，单项和当月累计处分金额不得超过该劳动者当月工资的百分之三十，且对同一违纪行为不得重复处分。实施处分后的月工资不得 。第四十三条劳动行政部门应当依法加强劳动保障监察工作，建立健全劳动保障监察管理制度，推进劳动保障监察网格化、信息化建设，加强分类监管。劳动者合法权益受到 ...
//www.110.com/ziliao/article-517624.html -了解详情
不重视都难。 3、与工法相关的法律 有人认为，仅有《工程建设工法管理办法》与之相关，而这仅是一部门规章，其实，工法的关键技术 制度汇编 C 行政管理制度汇编 C 财务管理制度 C 各类报表 各类人事报表 B 各类财务报表 A 财务账册、凭证 A 各产品销售价格明细 A 职工工资等级及金额、社保 A 2 ...
//www.110.com/ziliao/article-353650.html -了解详情
工时制度。计件工资制是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资制度。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬，而是用一定时间内的劳动成果（含 切身利益的劳动定额管理等规章制度或重大事项时，应当经职工代表大会或全体职工讨论，与工会或职工代表平等协商确定。 实践中一般认为，只有当80%以上的员工都能在 ...
//www.110.com/ziliao/article-351829.html -了解详情
多少。行业行政主管部门拥有绝对的定价权。其三，长期以来，每个公用行业都有其特殊的财会管理制度。这种特殊的财会管理制度又是各行业行政主管部门出于自己便于控制和管理企业的 、煤气、水生产与供应等是其他行业工资的两倍多。近几年差距仍在拉大。更有甚者，不仅我国公用企业在职员工报酬高而效率低下等不公平现象，而且 ...
//www.110.com/ziliao/article-261470.html -了解详情
来规避对职工应尽的法律责任，成为近年来劳动争议的重灾区；最低工资制度得不到保障，拖欠工资的现象时常发生。很多企业为了降低用工成本，滥用劳务派遣的用工形式 中存在的问题研究很少。其次在这些文献中缺乏对国内不同所有制企业，对不同管理层次员工的纵向对比分析。很多文献都集中在对存在的问题分析而缺乏对后果的深入 ...
//www.110.com/ziliao/article-248056.html -了解详情
而致病；(4)社会保障程度低。一些企业对社会保障工作态度消极甚至有抵触情绪，通常以员工流动性大、农民工不愿投保等为借口，少报、瞒报用工人数或工资 于2004年4月实施了《建筑业农民工工资支付管理办法》，规定在天津市施工企业务工的农民工，全部实行月支付、季结算的工资制度，施工企业必须以货币形式支付工资， ...
//www.110.com/ziliao/article-246334.html -了解详情
劳动而致病;(4)社会保障程度低。一些企业对社会保障工作态度消极甚至有抵触情绪，通常以员工流动性大、农民工不愿投保等为借口，少报、瞒报用工人数或工资 2004年4月实施了《建筑业农民工工资支付管理办法》，规定在天津市施工企业务工的农民工，全部实行月支付、季结算的工资制度，施工企业必须以货币形式支付工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-231724.html -了解详情
劳动合同的义务。从而在《劳动合同法》出台前，各地纷纷上演了企业大批辞退裁减员工的荒诞剧目。 一、无固定期限劳动合同的订立 要正确对待无固定期限劳动合同， 与用人单位存在者隶属性，劳动者在工作中应当服从用人单位的管理，也应当遵守用人单位的管理制度。如果劳动者不遵守用人单位的规章制度，则将使得用人单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-225149.html -了解详情
包括交给领导者做思想工作的本领。例如，在预算和工资减少的时候，领导层如何处理下属的思想工作。行政管理学院也高新聘请有关人士担任教员。每天给予1000欧元的 的培训和再教育，同时，在治理公务员的腐败问题上采取多管齐下的方式，把制度、教育、权益保障以及社会监督融为一体，确保公务员队伍的基本公正和清廉。另外 ...
//www.110.com/ziliao/article-213508.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务