可以与劳动者约定违约金： 一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额 服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 二是对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除 ...
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控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十七条【紧急情况处置权】从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时， 监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件；对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。第五十九条【监督检查的记录】安全生产监督检查人员 ...
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，新法实施后，除约定服务期和约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金或者以赔偿金、违约 、劳动合同的解除、变更，企业提供的员工培训予以书面记载和提供事实举证。比如，企业与员工订立服务期协议，员工的培训必须符合专项培训费用、专业技术培训等 ...
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，新法实施后，除约定服务期和约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金或者以赔偿金、违约 、劳动合同的解除、变更，企业提供的员工培训予以书面记载和提供事实举证。比如，企业与员工订立服务期协议，员工的培训必须符合专项培训费用、专业技术培训等 ...
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，盗版一个方正软件不是现场就能完成的，它需要时间和技术，如果高术公司没有处心积虑地盗版，高术员工能把方正的加密狗说拿出来就拿出来吗？退一 才能构成法律禁止的“欺骗”。事实上，打击盗版若想取得成效，就需要周密策划，需要绝对的保密。在本案中，针对知识产权侵权案件的特点，权利人为收集到侵权证据，采用此种方法 ...
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。许多国家采取一揽子合同许可的办法，以解决授权及与支付使用费用问题，如德国1997年成立的著作权和邻接权集体机构多媒体结算所（CMMV），运用网络技术，24小时 39.2%，而占21.6%的企业则没有此规定。在专利开发中，缺乏对员工保密责任的教育；在专利实施中，没有事先预防专利权被侵害的防范措施。这种 ...
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，在厂房外面修筑围墙等等），也包括抽象性的（比如订立员工保密条款，要求订立合同的对方承担保密义务等等）。这些措施的采取应该遵循一个合理的度，也就是说 对商业秘密进行调整。早在中世纪的欧洲城市中人们就开始认识到凭借独特的技术诀窍可能带来的竞争优势问题，资产阶级革命胜利以后法国和德国开始承认商业秘密现象。 ...
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的机制。它规定着企业内部不同要素所有者的关系，特别是通过显性和隐性的合同对剩余索取权和控制权进行分配，从而影响企业家和资本家的关系。股东、董事、经理 职业责任险，其费用可由上市公司和独立董事共同分担。职业责任险是承保各种专业技术人员因工作上的疏忽或者过失造成他人人身伤害或者财产损失而依法应承担的经济 ...
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商业秘密，是不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”也就是如果要构成商业秘密，则必须具备“四性”-非公知 新的所有人，只是其由于其权利是继受取得的，该所有权的行使是受到原许可合同的制约。2、犯罪客观方面本罪在客观方面表现为违反了《反不正当竞争法》 ...
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秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。它作为知识产权的客体之一，除了具备知识产权的共性以外 纂取更大利益。 至于滥用合法获取的商业秘密的行为，在一定程度上是指合同双方的约定事项没有得到比较好的执行所导致的后果。 最后，对于论处侵犯商业秘密 ...
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