日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。 另住院期间工资问题：职工因工负伤需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期 ，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；（5）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明和 ...
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(02) [6]孟繁丽.城市化进程中失地农民社会保障模式研究[J].经济研究导刊.2011(04) [7]张蕊.我国土地征收中失地农民社会保障问题初探[J].赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版).2011(02) [8]车永侠.完善失地农民社会保障的措施[J].企业导报.2011(03) [9]章良, ...
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对农村女教师群体缺乏关注。2006年，中央财政设立专项资金支持农村义务教育学校教师特设岗位计划（以下简称为特岗计划），招募高校毕业生到中西部贫困的农村中小学去任教 目前教师队伍建设的短板。除特岗计划之外，我国缺少其他针对农村教师工资待遇问题的法规政策，农村教师整体待遇偏低，对偏远贫困地区工作的农村教师 ...
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企业完善人事用工制度需要注意以下问题：（一）签订书面的劳动合同并依法购买社保。不依法签订劳动合同的，劳动者可以请求支付双倍工资，而没有依法为劳动者购买 非生产成本业务有：会议成本；采购成本；沟通成本；加班成本；人才流动成本；岗位错位成本；流程成本；停滞资源成本；企业文化成本；信用成本；风险成本；企业家 ...
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为当事人提供“一站式”诉讼服务，集中办理各项诉讼服务事项，切实解决群众打官司“办事难”的问题。2.完善诉讼服务设施。诉讼服务大厅实行柜台式或窗口式办公，统一提供 、举报核查、述职述廉等方式，加强对各级法院领导干部的管理和监督。30.加强审判岗位监督。完善内部监督机制，严格规范立案、审判、执行等环节的 ...
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竞业限制 【写作年份】2013年 【正文】 一、商业秘密纠纷中涉及竞业限制问题的由来 司法实践中，因职工跳槽引发诉讼是侵犯商业秘密纠纷形成的主要诱因之一。 不应当是企业的全部职工，而应当限于企业的高级经营、管理、技术以及关键岗位人员，这部分对象的共同点在于能够接触到企业的商业秘密。例如，公司的决策人员 ...
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的义务之中就包括了对用人单位商业秘密的保守。也可以认为，用人单位向员工支付的工资里面就包含了保密义务的对价。二、保密费能否代替竞业限制补偿金？答案是否定 费代替竞业限制补偿金。三、保密费是工资吗？答案是肯定的。工资包括津贴、补贴，保密费相当于一项员工的特殊津贴或岗位津贴。四、是否可以约定劳动者违约时 ...
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（干部）部门：经研究，现就事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下。一、关于一次性抚恤金（工亡补助金）标准（一）参照公务员法管理事业 调整为：（一）工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。（二）离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本 ...
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秩序罪[M]，北京：中国人民公安大学出版社，1999：264-266。 [6] 赵斌，曹云清.利用未公开信息交易罪若干问题研究[J]，江西公安专科学校学报，2009，（7）：17。 [7] //baike.baidu.com/view/277849.htm?fr=ala0_1。 [8] 王 ...
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已不再是建立劳动关系的依据，那么就产生如何理解劳动关系和劳动合同之间的关系问题。本文首先借助人民法院的一则判例对劳动合同在劳动关系中的作用进行了详细探讨 数额就不再具有效力。劳动报酬的数额将不再依据劳动合同，而是参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定（第二十八条第二款）。 最后，劳动合同的解除和 ...
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