劳动保护，不得安排女职工从事禁忌的劳动，将本单位属于女职工禁忌劳动范围的岗位书面告知女职工。 第五条用人单位应当在劳动时间内合理安排怀孕女职工的休息 单位已经参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工生育津贴；用人单位未参加生育保险的，由用人单位按照女职工生育或者流产 ...
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并告知他们在何时、何地可以申请何种具体的援助措施。 针对普通工人的援助措施主要有以下几种：第一，贸易再调整津贴（Trade Readjustment Allowances,TRAs），提供工人收入支持的主要目的是帮助工人胜利完成培训过程；第二，再就业服务与培训（Employment Services ...
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为小付办理了相关医疗、生育保险，但仍负有协助小付到社会保险经办机构办理生育津贴的申领手续以及协助小付到社会保险经办机构办理医疗费报销手续的义务，并有义务将申领 年5月，小刘因怀孕被单位安排变更工作岗位，同年11月小刘进入产假假期，产假期间公司按3400元的标准向小刘支付产假工资。2009年3月产假结束 ...
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以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。） 月 应付金额：应当支付的劳动报酬、加班费、经济补偿、劳动报酬低于当地最低工资标准而应当支付的差额。 加付比例：50%—100% 七、用人单位违反试用期的应当 ...
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另行兼职和求职等;四、劳务人员从事的工种和工作时间。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大 国家规定的节假日，如所在国国庆、圣诞节等。五、工资待遇、津贴、补助，工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平，通常以时间为基数，按时、按 ...
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另行兼职和求职等;四、劳务人员从事的工种和工作时间。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大 国家规定的节假日，如所在国国庆、圣诞节等。五、工资待遇、津贴、补助，工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平，通常以时间为基数，按时、按 ...
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按月支付。工伤人员在停工留薪期内的原工资福利待遇由所在单位按月支付，标准为工伤人员负伤前12个 月的平均工资收入而且不得低于本市职工最低月工资标准。 支付相应的一次性伤残补助金。如果是一至四级伤残的，则退出工作岗位，由工伤保险基金按月 支付伤残津贴;如果是五至六级伤残的，则保留与用人单位劳动关系的，由 ...
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按月支付。工伤人员在停工留薪期内的原工资福利待遇由所在单位按月支付，标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入而且不得低于本市职工最低月工资标准。此外 会支付相应的一次性伤残补助金。如果是一至四级伤残的，则退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴；如果是五至六级伤残的，则保留与用人单位劳动关系的， ...
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时工作的，每个工作日夜班补贴为______元；从事井下作业的，每个工作日井下津贴为______元。 甲方应按月支付乙方工资，发薪日为每月______日， 并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 甲方必须为乙方提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、培训 ...
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构思。 （一）法官正当司法行为不受追究制度 由于法官职业品格指向的是一整套高标准的法官行为规范和内心修养，因而更需要鼓励和支持。在当下法院司法权威低下 流失。{12}因此，应当在立法层面上，或者制定单独的法官工资制度，落实法官审判津贴以及逐步实行高薪制，或者在《法官法》中明确规定法官的薪酬。这些在西方 ...
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