：劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎，应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。 我认为 是错误的。 三、假如复工后劳动者感染新型冠状病毒肺炎48小时内死亡，能认定工伤（工亡）吗？ 劳动者了感染新型冠状病毒肺炎，在工作时间和工作岗位，突发 ...
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拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间重新计算。第十四条在诉讼过程中，劳动者向人民法院申请采取财产保全措施 其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。第二条因企业自主进行改制引发 ...
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革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三） 区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条 提出工伤 ...
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在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。此外，不得安排怀孕女职工、未成年工等人群在35℃以上的高温 制定，并适时调整。因高温天气停止工作、缩短工时的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。另外，在高温天气期间，用人单位应根据生产特点和具体条件，采取合理 ...
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其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。第二条因企业自主进行改制引发 拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间重新计算。第十四条在诉讼过程中，劳动者向人民法院申请采取财产保全措施 ...
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的指导原则。公约要求：除非国内有相关社会保障制度可以为通勤事故的受害者提供不低于工伤赔偿的待遇，否则会员国就应当在其工伤保险法中确定通勤事故认定为工伤的 的事故；（因修路等原因）交通改道，在这期间发生的事故。{9}（P93）相比而言，美国对上下班途中伤害的认定比较科学，成文法和判例原则上不对上下班途中 ...
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进行的上岗前培训和日常业务培训，不应认定为专业技术培训。 劳动者接受专项培训期间的基本工资，不应认定为专项培训费用。 第十三条用人单位与劳动者约定了竞 关系时，应当按照劳动能力鉴定部门对新伤和老伤合并评定的伤残等级，确定劳动者应当享受的一次性工伤保险待遇。 第十九条 无营业执照或者未经依法登记、备案的 ...
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第642号) (以下简称张平容案)；(6)广州市三成塑胶制品有限公司与李仕清工伤保险待遇纠纷上诉案( (2009)穗中法民一终字第1196号) (以下简称李仕清案) 上，被侵权人可以要求误工费。社会保险给付则包括工伤期间或工伤停工留薪期的工资福利和非因本人意愿中断就业时的失业保险金。 在这点上，张平容 ...
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活的医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，国家建立了工伤保险制度。工伤保险是单位员工应当享受的一项福利待遇，一些用人单位，尤其是私营企业风险意识 《工伤保险条例》将违反治安管理规定作为法定不得认定为工伤的情形之一，如果职工在上下班时间或因工外出期间因违反《道路交通管理法》而发生伤亡事故，是否属于 ...
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。那么工伤职工在获得侵害人的赔偿后，还能否再按照《工伤保险条例》（以下简称《工伤条例》）的规定享受工伤保险待遇？笔者认为，在工伤与第三人侵权竞合 》规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的，都 ...
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