在回家之后再到医院救治或突发疾病死亡的，不属于此规定的适用范围。 6、家属放弃治疗，员工在48小时内死亡，是否视同工伤？ （2020）沪01行终168 权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 发现上述问题，都可以有法律途径帮助您争取相关 ...
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职工生前的工资。供养亲属的具体范围详见《因工死亡职工供养亲属范围规定》。二、2015年北京市职工1级工伤伤残等级工伤赔偿标准：1、一次性伤残补助金 补助金和一次性伤残就业补助金必须终止或解除劳动关系后才能拿到。3、以上赔偿金额标准按北京市2014年度职工年平均工资77556元，即月平均工资6463元为 ...
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字第1128号民事判决：一、被告卫广辉、林则东赔偿四原告丧葬费、精神损害抚慰金、死亡赔偿金、交通费、误工费、住宿费、被扶养人生活费和律师费共计396863元 诉称：其在工作时间、工作地点、因工作原因摔倒致伤，符合《工伤保险条例》规定的情形。天津新技术产业园区劳动人事局（以下简称园区劳动局）不认定工伤的 ...
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三人侵权法律关系。在法律法规没有作出其他规定的情况下，工伤职工或者因工死亡职工的遗属既可请求第三人承担侵权损害赔偿责任，也可请求社会保险经办机构及用人 职工的遗属请求第三人补足的，应予支持。由于审判实践中存在大量工伤医疗费用低于侵权损害赔偿医疗费用的情况，为了充分保护劳动者的权益，医疗费用虽不能兼得， ...
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核定每个供养亲属享受的抚恤金金额。核定的各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的本人工资。业务部门根据核定的供养亲属抚恤金生成《供养亲属抚恤金核定表 四）省、自治区、直辖市经办机构规定的其他证件和资料。第七十四条 业务部门根据民事伤害赔偿法律文书确定的医疗费与工伤待遇中的医疗费比较，不足部分予以 ...
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三人侵权法律关系。在法律法规没有作出其他规定的情况下，工伤职工或者因工死亡职工的遗属既可请求第三人承担侵权损害赔偿责任，也可请求社会保险经办机构及用人 职工的遗属请求第三人补足的，应予支持。由于审判实践中存在大量工伤医疗费用低于侵权损害赔偿医疗费用的情况，为了充分保护劳动者的权益，医疗费用虽不能兼得， ...
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提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 5、因工死亡的待遇： （1）丧葬补助金，６ 结论通知单》原件、单位编号、个人编号、《交通事故责任认定书》、《交通事故赔偿协议》原件或《法院判决书》，公安机关做出的处理意见。5、职业病的， ...
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提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 5、因工死亡的待遇： （1）丧葬补助金， 材料： 1、属交通事故的，需提供道路交通事故责任认定书、道路交通事故损害赔偿调节书（原件并复印件） 2、属刑事案件的 ，法院、公安部门（派出所） ...
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按照劳动合同约定提供劳动条件，理所当然应当向原告支付经济补偿金、25 %的罚金，并赔偿原告2003年1月至6月的工资损失。本案被告违反劳动法律法规，违反双方 县劳动和社会保障局作出的工伤死亡认定决定。 胡雷不服，向A县人民法院提起了行政诉讼。 分析： 《劳动法》第七十七条规定“用人单位与劳动者发生劳动 ...
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按照劳动合同约定提供劳动条件，理所当然应当向原告支付经济补偿金、25 %的罚金，并赔偿原告2003年1月至6月的工资损失。本案被告违反劳动法律法规，违反双方 县劳动和社会保障局作出的工伤死亡认定决定。 胡雷不服，向A县人民法院提起了行政诉讼。 分析： 《劳动法》第七十七条规定“用人单位与劳动者发生劳动 ...
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