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伤害或者患职业病的,可以自《实施办法》施行之日起一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。三、劳动保障行政部门对能初步证明职工与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系 既包括职工受单位指派出差到外地,也包括职工根据工作性质要求并经单位授权自行决定到外地厂从事有关公务活动的时间和区域。十四、《条例》第十四条 ...
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认定(30日内提出申请,60日内作出认定),对工伤认定不服的可以申请复议(60日内提出申请,60日内作出复议决定),对复议不服的还可以提起行政诉讼( 、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 而《广东省工伤保险条例》却增加一个“复查”程序,给本来就已经复杂冗长的处理程序,又 ...
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。(二)举报和监督的权利。 (三)对工伤认定受理或者工伤认定决定不服的,有依法提出行政复议申请或提起行政诉讼的权利。 工伤职工享有下列权利:(一)依法获得 根据争议性质的不同,职工可以通过行政复议和行政诉讼或者仲裁与民事诉讼,解决工伤保险方面的争议,使自己的合法权益能够获得保障。 承担的相应义务:(一 ...
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认定申请后,劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。如果劳动部门受理了申请并在60日内作出了工伤认定结论。第二步,工伤受理的行政诉讼程序1.劳动者对劳动部门不受理工伤 在15日内向二审法院上诉,二审法院的审判期限为3个月。 第八步,工伤赔偿执行程序如果单位不主动履行法院的生效判决,职工必须在1年内向法院 ...
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机构:劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位(《条例》 以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定的行政区域内统一标准;4、赔偿责任认定机构:受诉人民法院;5、赔偿支付人:赔偿义务人。 《有关问题》 1、 ...
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认定机构:劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位(《条例 受害人自身是否存在过失,实行过失相抵,即根据受害人过失程度相应减少赔偿数额。工伤保险实行社会统筹,一般情形下不会发生无力支付的问题,有利于受害人及时获得 ...
//www.110.com/ziliao/article-183930.html -了解详情
条例的决定(征求意见稿) 》,向社会广泛征求意见。其主要内容就有增加工伤及时报告制度,取消了行政复议前置程序,简化了存在劳动关系争议的工伤认定程序, 、集体劳动合同纠纷、事实劳动关系争议、劳动保险纠纷等四种劳动争议案由,而将工伤事故损害赔偿纠纷和交通事故、医疗事故一起,列入了人身损害赔偿案由的范围。新 ...
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参加工伤保险。 三、统一工伤认定标准和完善工伤认定程序工伤保险中,确定工伤决定是否享受工伤待遇的前提。我国工伤认定的依据《条例》第14条及第15条 以其所受的实际损失为最高限额。其理由有三:第一,采用这种模式符合工伤保险制度的创设目的一替代雇主(用人单位)的民事侵权责任,分散雇主(用人单位)的风险; ...
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障碍或者加以限制。本案职工属于因工死亡并得到工伤认定部门的认定,单位没有办理工伤保险,就应该由单位支付全部工伤保险待遇,不应该以任何理由来推脱。 第三 》是有法律授权的,而且是经过国务院法制办、劳动社会保障部与最高院多次协商后决定的结果。而《西安市办法》是由西安市政府制定的地方政府规章。按照《立法法》 ...
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的丈夫厉某向人社局提起工伤认定申请,人社局经研究后作出《不予认定工伤决定书》并送达双方。 厉某对不予认定工伤决定不服,提起行政诉讼。 一审法院:综合 ,综合认定薛某并非受到非本人主要责任的交通事故伤害,故不属于应认定工伤的情形,证据确凿,适用法律法规正确,符合法定程序。 一审法院判决:驳回厉某的诉讼 ...
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