规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 根据以上分析，工伤事故损害赔偿纠纷案件，虽然《调解仲裁法》将其总体归结为劳动争议范围，但是也可以根据当事人的意愿寻求直接诉讼程序解决，应该认为其解决途径具有申请调解仲裁和司法诉讼调解裁判的双重性。对于权利人（当事人或受害人）来讲具备 ...
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，以达到教育人、改造人的目的。反之，如果忽视罪犯劳动改造的法律保护，罪犯发生工伤事故和职业病，而不给予应有的法律保护，必然引起罪犯思想混乱，使劳动改造工作不 弱势群体，笔者根据从事十几年监狱工作中了解到，监狱在处理罪犯工伤死亡鉴定程序、赔偿程序及补偿没有较好保证罪犯或者罪犯家属的权利。监狱对罪犯的工伤 ...
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不得剥夺法律、法规赋予劳动者依法享有工亡待遇权利。 第二，原告方在取得道路交通事故赔偿后，请求工亡保险待遇也符合湖南省劳动部门有关文件规定。2007年11月27日 解释明确劳动者或其近亲属行使请求权的两个不同途径和程序。劳动者因工伤按照《工伤保险条例》应当得到赔偿。劳动者因第三人侵权受伤，请求第三人 ...
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七十三条规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿。劳动者在下列情况下，依法享有社会保险（三） 。为此而产生的赔偿纠纷，可成为一种劳动争议。劳动行政部门即可依照法律法规进行处理，也就是有法可依。 二、工伤事故案的受理没有前置程序 工伤事故从民法 ...
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工伤保险待遇，第二种是向法院起诉主张人身损害赔偿，下面笔者将进行简要的分析： 一、工伤认定程序。 1、申请工伤认定的时间与申请的受理部门：如果是受伤 证据以雇佣关系直接向侵权行为地或被告住所地的人民法院起诉，要求被告承担人身损害赔偿责任，由法院依据案件的事实与应适用的法律来进行判决。 农民工在提起人身 ...
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，但是公司不但不赔偿反而向门头沟法院提起了行政诉讼。门头沟区人民法院经审理认为，被告门头沟人社局作出的被诉《认定工伤决定书》，事实清楚、程序合法、适用 ，属于上下班途中的合理时间。 二、关于合理路线的认定《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定，对社会保险行政部门认定下列情形为 ...
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故该协议显失公平。【关键词】民事民事责任用人单位责任公平原则显失公平工伤人身损害赔偿协议【基本案情】未成年人李延年在一七煤矿（河南省郑州市磴槽集团 的，依法驳回其诉讼请求。最高人民法院《关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞审判监督程序若干问题的有关解释》第三十三条人民法院应当在具体的再审请求范围内或在 ...
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提出解除劳动关系的，不需要支付你补偿或赔偿。(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、备注：用人 期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。什么是五险一金“五险”指的是五种保险，包括养老保险 ...
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的；保险公司应当立即给予答复，告知被保险人或者受害人具体的赔偿程序等有关事项。 （2）保险公司应当自收到赔偿申请之日起1日内，书面告知被保险人需要向保险公司 单位驾驶员（即劳动者）在执行职务活动中发生交通事故受伤、死亡，用人单位应当承担工伤赔偿责任（单位没有追偿权）。 如果是因用人单位以外的第三人侵权 ...
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和劳资关系和谐。第五条律师代理劳动者请求给予社会保险待遇，请求给付抚恤金、救济金、工伤赔偿，请求支付劳动报酬及群体性的劳动争议案件，不得实行风险代理。第六条 材料是否充分，注意区别劳动关系、雇佣关系、人事关系等性质，确定劳动争议仲裁程序代理的正确性；（六）仲裁案件是否存在仲裁时效障碍；（七）仲裁请求或 ...
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