为分界线，就能大致划分出这一范围。前述2008年3月10日的《最高人民法院工作报告》和《中国法律年鉴（2007年）》中2006年全国法院审理刑事案件被告人判决 ％；复杂案件690宗，占26％。调查表明，侦查监督科办结一宗简单案件的平均时间约为2小时，1963宗简单案件约需654天（每天办案实际时间6 ...
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不属工伤认定的机动车事故伤害范畴。第四十二条职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视同为工伤。“突发疾病”包括各类疾病 医疗机构按规定出具的休假证明确定；对停工留薪期有争议或停工留薪期超过12个月的，由用人单位提出申请，经劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工在停工留 ...
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个相同利害关系的标准严重地制约了英国代表人诉讼的实际应用。See note[6], p.80. [12]于2010年11月1日生效的《德国资本市场法律纠纷典型诉讼法》（《 中提出的。其确立的计算方式是：律师的时间表上记录的合理工作时间乘以合理的每小时的补偿率，再乘以一个表示案件风险的系数，通常在1到5 ...
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罪恶。事实上，避免洛克纳式的错误依然是当代宪法的中心任务和主要前提。[12]具有如此代表性意义的洛克纳案其案情却是出奇的简单。 1897年的《 不得要求、允许或强迫任何烘烤坊的雇员每周工作超过60小时，或每天工作超过10小时，除非是为了减少周末的工作时间。小面包坊主洛克纳（Joseph Lochner ...
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C公司劳动争议的判决，下午即与D公司签订了劳动合同。而刘先生在C公司的工作时间亦仅有四个月，从C公司离职后，亦曾要求C公司支付解除劳动关系 申请仲裁，要求E公司支付加班工资及未缴纳养老保险的赔偿金。孙先生主张其工作12小时，休息12小时，没有节假日。E公司主张其实行综合工时制，加班已安排倒休。仲裁机关 ...
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按照根据劳社部发(2000)8文的规定计算，分别是20．92天和167．4小时。注意到以上两点，在计算加班工资时就不会少算或漏算了。 劳动者在 经济补偿金。劳动者在索取一次性经济补偿金时，按照劳动者在本单位工作时间每满一年发放1个月工资，按照本人前12个月平均工资的标准计算。劳动者的月平均工资低于企业 ...
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，该如何处理。 笔者曾办理过这样一个案件：某劳动争议仲裁委员会于2008年12月12日作出的仲裁裁决书中明确写到当事人如不服本裁决，可以自收到仲裁裁决书 七条第二项规定因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议属于终局裁决。例如，国家规定每天8小时工作制，每天加班不能超过3小时 ...
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原因是为了配合去年8月颁行的《反垄断法》，因为12点退房的行规有垄断时间、垄断价格的嫌疑。这里姑且不论12点退房是否涉嫌垄断，但是从第10条本身 关于旅游酒店业经营行为的法律规范，至少应是部门规章的层次，作为进一步开展相关法制完善工作的基础和前提。其二，在《合同法》、《消费者权益保护法》等既有的法律中 ...
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农民工工资支付条例中华人民共和国国务院令 第724号 《保障农民工工资支付条例》已经2019年12月4日国务院第73次常务会议通过，现予公布，自2020年5月1 包括用人单位名称，支付周期，支付日期，支付对象姓名、身份证号码、联系方式，工作时间，应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资 ...
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了两份非全日制用工劳动合同，约定彭某的工作时间为平均每日不超过4小时，每周不超过24小时，劳动报酬为14.58元/小时。2015年4月24日，南昌某医院 元。西湖区人民法院判决：一、南昌某医院支付彭某2013年4月至2013年12月低于南昌市最低工资标准的工资差额2970元；二、南昌某医院支付彭某解除 ...
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