保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起６０日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。?劳动保障行政部门工作人员 项规定的待遇。? 第三十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由 ...
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人民法院一般管辖地区、地级市（含本级）以上的工商行政管理机关核准登记企业的破产案件；纳入国家计划调整的企业破产案件，由中级人民法院管辖。债务人申请破产 国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放，具体发放标准由各有关市人民政府规定。破产企业职工失业期间 ...
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责任。例如，《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（1998年）规定，国有独资盈利企业和国有参股、控股企业保障下岗职工 为辅的混合制度，在《劳动法》（1994年）第46条和有关工资法规中对工资总量宏观调控作了明确规定。在经济立法中，也应当适当吸收反映社会法功能的 ...
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带薪年休假。小结：职工累积工作满一年即可以享受年假，并且休假期间工资照常发放。如果单位对年假有异议，不允许休年假，职工可以根据《职工带薪年 年1月1日起施行。国务院办公厅关于印发国民旅游休闲纲要（2013—2020年）的通知国办发〔2013〕10号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构 ...
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依然按照每月6500元的水平发放工资给李某。2014年8月2日李某恢复上班，并一直工作至2014年10月31日。之后因李某不能接受采石场单方面调整李某的工作 元×6个月）。仲裁委员会作出了不予受理通知，李某遂向法院提起诉讼，诉讼请求与仲裁请求一致。【分歧】针对本案的审理有两种处理意见。第一种意见认为， ...
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，经过培训或调岗后，用人单位还需证明劳动者仍不能胜任原岗位工作内容或调整后的岗位工作内容。 2、不能胜任解除操作建议 初次证明不能胜任工作 用人单位首先对员工 12日期满，甲公司也曾通知耿某上班接受再评价，否则按旷工论处，但最终甲公司并未以旷工对耿某作出处理，反而向耿某发放了病假工资，这表明其认可了耿 ...
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监会和中国人民银行外，根据2003年《国务院关于印发深化农村信用社改革试点方案的通知》（国发[2003]15号）和2004年《国务院办公厅关于进一步深化农村信用社改革 。中期信贷银行不直接向借款者提供贷款，只向生产信用合作社发放贷款和贴现，再由各地方的生产信贷协会向其社员提供贷款。合作银行制度是由一家 ...
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的国家主导作用? 社会保障法律制度所涉及的是经济上的物质利益关系。社会保障法律所调整的往往是利益冲突关系。经营者为了追求效益、利润、降低人工成本不会 。此外，1997年国务院还发布了建立城市居民最低生活保障制度的通知。 （二）我国社会转型时期社会保障的突出矛盾和问题? 我国八届全国人大第一次会议通过的 ...
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工作的组成部分。附：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日劳社部发[2005]12号）各省、自治区、直辖市劳动和社会保障 为最低工资即可符合法定，可以通过其他方式约定、发放工资，诸如核算加班费，奖励奖金津贴补助等，这样在计算时加班费的基数就低了。第四十四条根据本规定第 ...
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中的国家主导作用?社会保障法律制度所涉及的是经济上的物质利益关系。社会保障法律所调整的往往是利益冲突关系。经营者为了追求效益、利润、降低人工成本不会 工作。此外，1997年国务院还发布了建立城市居民最低生活保障制度的通知。（二）我国社会转型时期社会保障的突出矛盾和问题?我国八届全国人大第一次会议通过的 ...
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