雇主信息进行了解，对中介机构的合法性保持警惕。在接受中介工作之前，应先看该职介中心是否有《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照，拒交各种意义不明的押金和保证金，更不应抵押任何个人证件，在工作前要与用人单位签订权责明确的书面协议书，约定工作时间和期限、工作内容、劳动报酬及其支付方式、伤害赔偿、劳动 ...
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是比较常见的，租房者可以通过中介或者直接与出租房屋者进行联系，以租到合适的房屋。双方在进行租房手续的办理时，应该就每月应缴纳的房租、租房时长以及押金等相关事项作出明确的规定，达成有效的一致协商。但也会遇到一些特殊情况，比如租房者不按时缴租该怎么办?租房者不按时缴租该怎么办?1、如何处理承租人不交房租 ...
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第一个或者第二个包总能被群主的“免死号”抢走，几乎没有落空。更让小叶犯嘀咕的是，群里规则严明，新人进群都要有人担保，还要先加群主的微信，否则就要交数额不等的押金，一旦有人抢到不发，就会被群主踢出去。群里每天中午开始发红包，几秒钟就能抢完，立即进入下一轮，速度很快，一天发的红包少则几百，多则上千。 “ ...
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给予办理。终止期约时间：2004年11月30日。使用科室签名：保卫科科长唐某。”通知落款有物业管理公司名称及日期，并备注有“因保卫科根据有关规定辞退，暂不扣押金。”郑某于当日正常工作完并在总务科办理了离职手续后离开被诉单位，物业管理公司未支付郑某经济补偿金。申、被诉双方在签订的劳动合同第二十七条约定 ...
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双方发生劳动争议。2006年9月13日，肖先生向市劳动争议仲载委员会申请劳动仲裁，请求撤销驰达集团有限公司对肖先生因旷工而作除名的错误处分，退还押金、支付加班费、经济补偿金、违约金，赔偿肖先生的经济损失。2007年10月15日劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决：1、撤销被申诉人对申诉人所作除名处理决定； ...
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迟交租金的责任，且有权要求继续履行合同以减少损失，知C公司应赔偿因此给郑某、A公司、B公司造成的装修损失、退还50万元装修补偿金、违建部分的租金、押金，承担消防罚款。法院判决：双方均有过错本案知本大厦三层夹层和四层至今无房产证，知C公司未按有关法律规定取得规划、建筑部门的相关许可，其提供的国土和房管 ...
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等；附录（B）：证明主要收入来源地在城镇的证据可以提供的证据主要有：1、用人单位出具的工作证明，与用人单位签订的劳动合同，工资单，考勤记录，职工花名册，押金收据等；2、向工商、税务等行政管理机关缴纳管理费的凭据；3、工作单位的负责人、同事的证人证言；4、交纳“五险一金”的凭证和管理机关的档案记录等。 ...
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证言等；二、证明主要收入来源地在城镇的证据可以提供的证据主要有：1.用人单位出具的工作证明，与用人单位签订的劳动合同，工资单，考勤记录，职工花名册，押金收据等；2.向工商、税务等行政管理机关缴纳管理费的凭据；3.工作单位的负责人、同事的证人证言；4.交纳“五险一金”的凭证和管理机关的档案记录等。三 ...
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等；附录（Ｂ）：证明主要收入来源地在城镇的证据可以提供的证据主要有：１、用人单位出具的工作证明，与用人单位签订的劳动合同，工资单，考勤记录，职工花名册，押金收据等；２、向工商、税务等行政管理机关缴纳管理费的凭据；３、工作单位的负责人、同事的证人证言；４、交纳“五险一金”的凭证和管理机关的档案记录等。 ...
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迟交租金的责任，且有权要求继续履行合同以减少损失，知C公司应赔偿因此给郑某、A公司、B公司造成的装修损失、退还50万元装修补偿金、违建部分的租金、押金，承担消防罚款。法院判决：双方均有过错本案知本大厦三层夹层和四层至今无房产证，知C公司未按有关法律规定取得规划、建筑部门的相关许可，其提供的国土和房管 ...
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