权获得律师的帮助{3}(P145)。《讯问规则(草案)》进一步规定,在讯问以前,必须通知犯罪嫌疑人有权会见律师,如果犯罪嫌疑人放弃这一权利,他必须签署一个放弃 需要进行解释。实践中,侦查机关往往不分案件具体情况和是否需要均派员在场,甚至监听律师与犯罪嫌疑人的谈话。从在押的犯罪嫌疑人的辩护权充分实现的 ...
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应当将其知道的或者在通常业务中应当知道的有关影响保险人据以确定保险费率或者确定是否同意承担的重要情况,如实告知保险人。保险人知道或者在通常业务中应当知道的 第二百三十五条 被保险人违反合同约定的保证条款时,应当立即书面通知保险人。保险人收到通知后,可以解除合同,也可以要求修改承保条件、增加保险费。第二 ...
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合法性还是可行的。 其次,人民检察院纠正侦查活动的违法行为的方法主要是口头提出纠正违法意见的发出书面《纠正违法通知书》,但是由于立法上的缺陷,无论是口头还是书面 事情发生就需要有一个有力监督,第一条所述的法律监督是一项,诉讼参与人律师的参与也是一项。 1996年,我国刑事诉讼法将法律的法律帮助提前到了 ...
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. 本条最后两款规定了有关的争议解决方法,即一方可向另一方就争议问题发出书面的磋商请求,另一方应在收到请求后 30 天内予以回复,随后双方应 《劳动合同法》第 41 条规定,因生产经营出现问题等原因,需要裁减人员 20 人以上的,用人单位提前 30 日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见 ...
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合法性还是可行的。 其次,人民检察院纠正侦查活动的违法行为的方法主要是口头提出纠正违法意见的发出书面《纠正违法通知书》,但是由于立法上的缺陷,无论是口头还是书面 事情发生就需要有一个有力监督,第一条所述的法律监督是一项,诉讼参与人律师的参与也是一项。1996年,我国刑事诉讼法将法律的法律帮助提前到了 ...
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建立职工代表大会制度或其他民主制度。企业内工会组织的缺位,使其能够为工人发出的声音极其微弱,由此,劳动者争取劳动法基准性标准以上利益的诉求所引发的 一企业转来工作的职工;(五)其丈夫在服正规军役的妇女。 5.对于用人单位没有提前30日通知劳动者就解除劳动合同的,应当支付相当于劳动者一个月工资的替代通知 ...
//www.110.com/ziliao/article-182015.html -
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建立职工代表大会制度或其他民主制度。企业内工会组织的缺位,使其能够为工人发出的声音极其微弱,由此,劳动者争取劳动法基准性标准以上利益的诉求所引发的 一企业转来工作的职工;(五)其丈夫在服正规军役的妇女。 5.对于用人单位没有提前30日通知劳动者就解除劳动合同的,应当支付相当于劳动者一个月工资的替代通知 ...
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违约的表示后?另一方应向对方发出一种要求对方撤回违约表示的催告?才能证实对方的表示为最终的表示?从而确定其是否构成提前违约?这种方式有一定道理。但 。在歇示预期违约的情况下?债权人不得立即主张违约的救济?解除合同?而应通过书面形式要求对方提供正常履行的适当担保?则默示预期违约视为明示?债权人可选择明示 ...
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。其二,在本法的第三章“合同的效力”中,第四十五条规定了书面形式的问题,是否可以认为书面形式为合同的效力要件。其三,根据第四十五条的内容,“当事人未 效力问题,但条款不够完备,也存在一些易引起歧义的地方,需要修改。理由:(1)草案对于债权的转让采用了通知主义,但从各国立法与司法的实践来看,都对通知主义 ...
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通知方式作出的承诺,生效的时间适用本法第一百三十七条的规定。 承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。 第四百八十 保密义务】当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息,无论合同是否成立,不得泄露或者不正当地使用;泄露、不正当地使用该商业秘密或者信息,造成对方 ...
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