之日起向劳动者每月支付二倍的工资 案情：某甲在A公司工作，用工之日至今满3年，未签订任何劳动合同，按照《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位应当支付双倍工资 下跟你续签，而你仍不同意续签的（《劳动合同法》第46条第5款），就没有经济补偿。换句话说，单位主动提出跟你续签（不低于原先待遇），而你坚持不续 ...
//www.110.com/ziliao/article-460546.html -了解详情
劳动关系存续期间。对于劳动关系解除或终止后，劳动者是否有义务和单位签订劳动合同，虽然没有明文规定，但是根据劳动合同法的立法精神以及法理的推断，劳动关系解除或终止后， 补偿的，在办结工作交接时支付。 《劳动合同法实施条例》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-373533.html -了解详情
方式，以便作调查笔录；5、发生以下情形做相应的证据保全工作：（1）、用工单位或工程施工项目负责人明确表态不承认受伤职工是其职工或不在用人单位或工程 工亡补助金，48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。[1] 没有劳动合同的工伤认定，如需确定劳动关系，劳动者应在发生劳动争议60日内向劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-347557.html -了解详情
、等价有偿性。 按《劳动合同法》第7条、第10条、第16条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”。“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”。“ 各执一份”。没有委托，他人代签的劳动合同对劳动者不具有法律约束力。 代签的劳动合同无效，法院依据《劳动合同法》第82条“用人单位自用工之日起超过 ...
//www.110.com/ziliao/article-346975.html -了解详情
方式，以便作调查笔录；5、发生以下情形做相应的证据保全工作：（1）、用工单位或工程施工项目负责人明确表态不承认受伤职工是其职工或不在用人单位或工程 工亡补助金，48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 [1] 没有劳动合同的工伤认定，如需确定劳动关系，劳动者应在发生劳动争议60日内向劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-346015.html -了解详情
劳动关系存续期间。对于劳动关系解除或终止后，劳动者是否有义务和单位签订劳动合同，虽然没有明文规定，但是根据劳动合同法的立法精神以及法理的推断，劳动关系解除或终止后 经济补偿的，在办结工作交接时支付。《劳动合同法实施条例》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-340886.html -了解详情
合同的规定依然停留在企业一级，对于企业以外的机关事业单位聘用人员的集体合同没有规定，虽然近年也有一些地方对此进行尝试，但缺乏相应的法律依据。 3、 条款 目前，一些用人单位为了留住技术人才和生产骨干，不是从提高待遇，改善用工环境等方面入手，而是通过设定约定高额违约金，致使劳动者无力赔偿来变相限制劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-337264.html -了解详情
一下是怎么规定的：《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 按照原合同履行的过程种，保证了劳动者的所有权益，并没有对对劳动者进行侵权，更没有因为违约或侵权给劳动者造成任何损失，也就是说应该对劳动者进行保护的内容都已经实现 ...
//www.110.com/ziliao/article-331299.html -了解详情
经济补偿金、代通金以及医疗补助费。□裁判结果仲裁委认为，虽然公司提出双方之所以一直没有续签新的劳动合同，是因为刘女士的不诚信、不配合，双方的劳动关系已于2011年 工资。《劳动合同法实施条例》第5条、第6条做出了更为细化地规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-319521.html -了解详情
知道《员工手册》原来无效。 2、中国传统的法律顾问工作往往流于形式，由于律师没有具体的量化的工作目标，所以，律师往往缺乏责任心，大多是蜻蜓点水，顾而不问 消费项目，并明明白白消费。首先是体检项目有收费清单，比如劳动用工法律风险体检XXXX元，企业合同法律风险体检XXXX元，都详细列明，由企业自己选择。 ...
//www.110.com/ziliao/article-222882.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务