教育、行拘、刑拘等；对于被做出警告、罚款、监视居住或准许采用取保候审等行政处罚决定者，必需将其迅速释放等。上述内容表明，对被留置人员而言，留置盘问 ，被留置人饮食、讯问时间（长）及休息时间、医疗服务均应得到保障。 北京市作出保障被留置人的人身权、财产权和申辩权等合法权益，尊重被留置人员的人格和民族习俗 ...
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了解读和分析，特别是在知情权、陈述权和申辩权等的表述上，体现了法院对程序问题的关注。 行政诉讼法规定对具体行政行为撤销的标准之一是违反法定程序，法院 都没有规定。第三，监督不力。公安机关行使多重职责，对违法行为，行政处罚、刑罚和劳动教养到底适用哪个，公安机关无疑有着决定权，公安机关在实践中屡屡做出劳动 ...
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听证的权利；要求回避权；可以亲自参加听证或者委托他人代为听证的权利；进行陈述、申辩和质证、审阅听证笔录的权利。从字面上看，不同的规定主要有：听证 年第1期。 [8]各规章普遍规定了当事人有权了解行政机关拟作出的行政处罚决定以及相关的事实、证据和听证主持人的姓名等事项。 [9]《最高人民法院关于民事诉讼 ...
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的方式，注重听取双方当事人质证，明辨是非，从而裁判案件，而且在处理行政案件上，古人也是允许百姓申辩和“复议”的。唐朝神龙元年（公元705年），政府向沧瀛等 人员采取强制性约束措施，或给予拘留、罚款等行政处罚，以保证听证程序的正常进行。 四是听证应当按照调查、辩论、最后陈述等程序进行。首先由办案部门就所 ...
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放弃听证的权利；要求回避权；可以亲自参加听证或者委托他人代为听证的权利；进行陈述、申辩和质证、审阅听证笔录的权利。从字面上看，不同的规定主要有：听证当事人 第1期。（8）各规章普遍规定了当事人有权了解行政机关拟作出的行政处罚决定以及相关的事实、证据和听证主持人的姓名等事项。（9）《最高人民法院关于民事 ...
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应当在适用法律上一律平等，充分保障监察对象以及相关人员的人身权、知情权、财产权、申辩权、申诉权以及申请复审复核权等合法权益。 第八条 监察机关办理职务犯罪 批评教育、责令具结悔过等方式处置；应当给予行政处罚的，依法移送有关行政执法部门。 对于有行贿行为的涉案单位和人员，按规定记入相关信息记录，可以作为 ...
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补偿办法》和《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的有关规定处理。如果劳动者向劳动监察机构举报，劳动监察机构应依据《劳动法》、《违反行政处罚办法》等 诉讼之建议 近阶段来，江苏省宜兴市人民法院受理多起因用人单位出具虚假证明或作出虚假陈述引发的劳动争议诉讼，审理难问题相对突出。 主要情形：1、用人单位为非 ...
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补偿办法》和《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的有关规定处理。如果劳动者向劳动监察机构举报，劳动监察机构应依据《劳动法》、《违反行政处罚办法》等 诉讼之建议 近阶段来，江苏省宜兴市人民法院受理多起因用人单位出具虚假证明或作出虚假陈述引发的劳动争议诉讼，审理难问题相对突出。 主要情形：1、用人单位为非 ...
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。第三十九条 开庭审理时，仲裁员应当听取申请人的陈述和被申请人的答辩，主持庭审调查、质证和辩论、征询当事人最后意见，并进行调解。第四十条 仲裁庭 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取用人单位的陈述、申辩；作出行政处罚或者行政处理决定，应当告知用人单位依法享有申请 ...
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新闻办公室发布的《中国的人权状况》，以国家的名义宣布劳动教养的性质是行政处罚。在我国理论界和司法实务部门，对其性质的认识一直存在分歧。国内行政 教养公正性的必要条件。公开原则要求有关机关在作出劳动教养决定之前必须听取当事人的陈述及申辩，要告知当事人事实理由及根据，并公开裁判过程及其结果。3.保护当事人 ...
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