单位是否有权扣缴个人所得税? 1、法律依据： (1)、《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕57号 及数额低于法律或法规规定，应当视为劳动者对自己权利的自行处分，劳动者按协议领取经济补偿金后反悔的，仲裁机构或法院应当驳回其诉讼请求。 3、劳动者 ...
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义务。参加养老保险的农民合同制职工，在与企业终止或解除劳动关系后，由社会保险经办机构保留其养老保险关系，保管其个人账户并计息，凡重新就业的，应 原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的； ??（4）用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难 ...
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系依法协商达成的双方权利义务的协议。劳动合同法规定，订立劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实 的用人单位应当向工会或者职工说明情况，听取工会或者职工的意见；(2)用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规 ...
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二次手术费（一般为取内固定物钢板费用）由工伤者自己出。因在解除劳动关系时，法律规定了工伤者可以要求单位赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性 私了协议赔偿额低于法律规定的，工伤者要求补足差额的，应当补足差额。 签订私了协议的最大好处就是，申请认定工伤很容易实现认定，省去了取证的大麻烦。以上 ...
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（用）合同，是指劳动者与用人单位之间为确定劳动关系，依法协商达成双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业单位、国家机关、 的《失业保险条例》与过去的失业保险制度相比，增加了对农民合同制工人终止和解除劳动合同后给予一次性生活补助的规定：单位招用的农民合同制工人连续工作满一年 ...
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关系，即劳动力的买卖关系。劳动者不能胜任工作就说明劳动者出售的劳动力不能满足用人单位的需要，此种情况下应当允许用人单位解除劳动合同，这样也可以使 ，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位提前30天通知或者额外支付一个月工资后，解除劳动合同。 13、因用人单位依照企业破产法进行 ...
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劳动关系；派遣单位与用工单位之间是劳务关系；劳动者与用工单位之间是特殊劳动关系。 工作时间按照劳务派遣协议执行。加班工资由用工单位支付。 派遣单位与用工单位在 》第39、条、40条前两款时可退回劳动者，之后派遣单位可解除。 解除劳动关系的主题是派遣单位，因此符合支付条件时，由派遣单位支付。 劳务派遣 ...
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搞糊涂了，公司并未和乔某签订协商终止劳动关系协议书。公司询问了公章保管员和乔某的上级，确认了从未和乔某签订过该协议。该协议可能系乔某作为综合管理部主管，利用 ，我谈了谈，该案的代理思路，首先，从乔某特殊的岗位和其处理协商解除劳动关系用章的惯例来看，其有拿到盖有公章的空白协议书的可能。其次，该协议书本身 ...
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关系，即劳动力的买卖关系。劳动者不能胜任工作就说明劳动者出售的劳动力不能满足用人单位的需要，此种情况下应当允许用人单位解除劳动合同，这样也可以使 ，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位提前30天通知或者额外支付一个月工资后，解除劳动合同。 13、因用人单位依照企业破产法进行 ...
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提前30日书面形式通知用人单位的。15、用人单位有权解除劳动合同的情形（1）协议解除；（2）随时解除的情形：①在试用期间被证明不符合录用条件的（ 的；③严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损失的；④劳动者与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正 ...
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