和其他资源的承包经营,个别被管理者以合同方式承诺其经营管理责任,等等,各种组织内部的经营管理合同,在试图将公有制与市场经济相结合的中国,更得到了空前普遍的 一方通常是国家机关或国有事业单位,此时其身份是国家或地方当局的代表。政府也可能授权某企业或经济实体代行某种经济行为,缔结经济合同。如我国的典型情况 ...
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的设计完善的公司组织机构是公司有效运营的前提,因而现行公司法对公司组织机构的设计是比较重视的。公司的权力机关、业务执行与经营决策机关、法定代表机关、经营 营利性的经济组织;后者,将企业视为一般的社会组织。但是,在实践上,企业法人(包括公司法人)拥有独立的用于营业的财产,不同于机关法人、事业单位法人、 ...
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各国有或集体企业的党委都是上述单位的最高权力机构。这体现了中国现有政治制度的最大特点:中国共产党全面领导中国社会。[10]有效率的家庭农场经济可以建立在 我们认为,中国共产党之所以牢牢控制中国社会,其主要原因在于三个有特色的制度设计:在农村地区,让分散到数百万集体经济组织中的共产党官员控制人民;在城市 ...
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则是世界经济一体化下的必然产物。可以这样说,任何企业与机构都离不开重组和兼并。近年来我们接触了一大批重组和兼并案例,无论是理念上还是在设计方案上 法律问题进行探讨。“君安”收购“申华”是一场比较成功的收购,巧妙利用了公司内部的分歧,作为公司董事长在国外期间将公司印章及大权授予他人,最后被人“出卖”的 ...
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中,企业是一个通过一系列要素合约而将各种稀缺性资源组合在一起进行生产经营的经济单位,企业的目标不应该仅仅局限于股东利益的最大化,而应该是全体签约人的共同剩余的 将股票期权的授予对象扩大到一般员工,则可调动更多人的积极性,可缩少了企业内部的贫富差距。广泛推行该激励制度,这其实也更符合我国广大国有企业的 ...
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出资人得于业务上使用其营业秘密。」此乃因为营业秘密之研究或开发,固以企业内部人员为事业体完成者居多;惟亦有许多情形系在外部委聘关系下完成者,故 「劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。」换言之,只要竞业禁止契约是针对必要的 ...
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通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。”其次,职工作为公司法上的主体,又受公司法规制。我国公司 根据是现代化大生产。在社会化大生产的条件下,影响企业发展的外部因素错综复杂,市场瞬息万变,在企业内部则分工细密、协作复杂,这就需要民主管理、群力 ...
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进行人事制度与分配制度改革试点。不少的学校早已国家人事制度正式改革前率先进行了内部机制与后勤服务社会化的改革尝试。 由此以来,学校在教育服务、社会服务领域内、 更新换代、以及后勤社会化服务都要与诸多的企业组织、个体工商户打交道,如校舍、运动场建设要与设计单位、施工单位合作;学校改造实作室、食堂要与各类 ...
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加强:建设行业的粗放型增长方式尚未明显扭转,工程建设中采用新技术需征求建设、设计单位的意见,处于被动状态,发挥不出科技在项目建设中的作用;三是 ,制定有利于促进专利保护的政策措施,推动技术发明的产业化;其二,引导建筑企业制定规范的内部知识产权管理制度,减少因专利保护不充分、不及时造成的高新技术流失; ...
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)情报部门积极作为 在情报导侦的工作模式中, 经侦实战单位和一线侦查员负责发现和侦查新型经济犯罪案件、 挖掘经侦情报源和获取第一手资料, 情报分析部门和 一)经侦情报信息的主要类别 1.根据情报信息内容的来源 (1)公安系统内部信息 主要包括不同警种和部门掌握的公安数据库信息,如常住人口信息、交通违章 ...
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