债权人造成损害的”,是指债务人不履行其对债权人的到期债务,又不以诉讼方式或者仲裁方式向其债务人主张其享有的具有金钱给付内容的到期债权,致使债权人的到期 。 居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。 第四百二十六条【居间报酬支付与 ...
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程序解决;利益争议的解决没有可引用的实体依据,无法通过诉讼作出裁判,一般通过调解、调停、仲裁等和平方式解决处理。根据争议的内容,劳动争议还可细分为 本不属于工伤的情况谎报为工伤,导致工伤认定机构作出错误认定,后又被劳动者要求支付工伤保险待遇。 特征:1、劳动者与用人单位的关系具有从“蜜月”到“感情破裂 ...
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程序解决;利益争议的解决没有可引用的实体依据,无法通过诉讼作出裁判,一般通过调解、调停、仲裁等和平方式解决处理。根据争议的内容,劳动争议还可细分为 本不属于工伤的情况谎报为工伤,导致工伤认定机构作出错误认定,后又被劳动者要求支付工伤保险待遇。 特征:1、劳动者与用人单位的关系具有从“蜜月”到“感情破裂 ...
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转让合同才有效,但是当事人约定一方将其通过划拨取得土地使用权的土地以协议的方式同意另一方当事人永久使用该土地,并不办理土地使用权转移登记手续,这种协议实际 三条规定:劳动者依据劳动合同法第八十五条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,人民法院应予受理。需要注意的是,人民法院受理劳动者 ...
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转让合同才有效,但是当事人约定一方将其通过划拨取得土地使用权的土地以协议的方式同意另一方当事人永久使用该土地,并不办理土地使用权转移登记手续,这种协议实际 三条规定:劳动者依据劳动合同法第八十五条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,人民法院应予受理。需要注意的是,人民法院受理劳动者 ...
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转让合同才有效,但是当事人约定一方将其通过划拨取得土地使用权的土地以协议的方式同意另一方当事人永久使用该土地,并不办理土地使用权转移登记手续,这种协议实际 三条规定:劳动者依据劳动合同法第八十五条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,人民法院应予受理。需要注意的是,人民法院受理劳动者 ...
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时间;对发包人不按约定预付款,承包人可以书面方式催告,发包人仍不支付的,承包人可暂停开工并要求发包人承担违约责任。 4.7.3 工程进度款的 构成违约,建设方以此作为拒付工程款的抗辩理由不成立。 ⑤关于建设方以施工方主张权利超过诉讼时效作为拒付工程款抗辩的工程价款结算。工程施工合同由于工期较长,履行中 ...
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,受理该申请的人民法院必须对该案有管辖权,同时申请人必须提供担保,还应当要求申请人提供证据证明基础交易或信用证交易存在实质性欺诈,并且综合考虑如果不采取冻结 当事人主动申请作为第三人参加诉讼的,也应当准许。人民法院经过实体审理确认实质性欺诈成立的,应当以判决的方式,最终终止支付信用证项下的款项。 93 ...
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要遵循有关行政规章和国家政策的规定。为了保障市民顺利过冬、维护社会稳定,政府要求供暖企业无论用户是否欠费,必须对 所有的用户正常供暖。在现实的物质条件上, 期间设置过长。在普通的诉讼程序中,原告有可能通过与债务人面对面的谈判,以和解调解的方式迅速获得对方的履行。而一个督促申请支付令的案件,前后期间延续 ...
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标的或其它可执行财产的权利;(2)存在着对方当事人通过立据出让,诉讼或忽略或用其它方式妨碍或削减申请人权利的实现的危险或实质地减轻其价值或重要性的 书记官执行,有些预防措施的执行需要有首席执行官的命令,扣押书记官可以要求申请人预先支付执行费用。? 如果预防措施的裁定还是可上诉的,扣押书记官必须在执行前 ...
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