界定；强调和保证当事人履行举证责任，完善举证时效制度和法院调查收集证据的制度；重新认识客观事实和法律事实的关系，确定“高度盖然性”的证明原则，合理地运用自由心 收集证据的程序。就依当事人申请法院取证而言，当事人应提交关于请求法院查证的申请书，向法院阐明申请查证事项，不能自行取证的原因、查证线索等。三、 ...
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权分立的基础上，确立了行政复议制度、行政诉讼制度，并对行政法的调整范围重新进行了考证，逐渐创立了“有限政府”的行政模式。《行政许可法》「第11条- 申请方式。需要采用格式文本的，行政机关应当公示有关行政许可事项的规定，提供申请书格式文本，示范如何填写，并应对申请人的提问作出说明解释，提供准确可靠的信息 ...
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(附件1)报统筹地区劳动保障行政部门。 第七条提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表(附件2)，并提交以下材料： (一)职工个人的工伤认定申请书; (二)受伤害职工的有效身份证明; (三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料; (四)用人单位事故调查报告书( ...
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, ANSI）、美国律师协会、美国公共会计师资格认证协会、美国建筑设计师协会、健康鉴定联合委员会、全国质量保证委员会、美国消防协会等，它们制定了成千上万的标准， 向行业协会标准负责机构提交填写好并已加盖公章的《协会标准制定、修订申请书》；立项论证，协会标准负责机构收到立项申请后，进行初审，对合格者予以 ...
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认定申请应当填写工伤认定申请表，并提交以下材料：（1）职工个人的工伤认定申请书；（2）受伤害职工的有效身份证明；（3）劳动合同文本复印件或者与 职业病诊断鉴定书不符合国家规定的格式和要求的，劳动保障行政部门可以要求出具证据部门重新提供。4、劳动保障行政部门工作人员进行调查核实，应由两名以上人员共同进行 ...
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不涉及具体金额，主要是指因执行国家劳动标准而产生的争议。（即一是仲裁申请书中的总请求额度小于800*12=9600元的，二是定性而非定量的请求）5、 低于部分百分之二十五的经济补偿金。第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、与不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的 ...
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的其他程序性信息。 第八条回避、管辖争议、保全、先予执行、评估、鉴定等流程信息，应当通过互联网向当事人及其法定代理人、诉讼代理人、辩护人公开。 公开 法定代理人、诉讼代理人、辩护人公开： （一）起诉状、上诉状、再审申请书、申诉书、国家赔偿申请书、答辩状等诉讼文书； （二）受理案件通知书、应诉通知书、 ...
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的其他程序性信息。第八条 回避、管辖争议、保全、先予执行、评估、鉴定等流程信息，应当通过互联网向当事人及其法定代理人、诉讼代理人、辩护人公开。公开保全 及其法定代理人、诉讼代理人、辩护人公开：（一）起诉状、上诉状、再审申请书、申诉书、国家赔偿申请书、答辩状等诉讼文书；（二）受理案件通知书、应诉通知书、 ...
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和代理策略的考虑，会在上诉审搞证据突袭，败诉当事人亦会根据初审判决理由重新补交证据材料。[17]制度环境诱发的诉讼讨巧行为，加大了初审法官事实认定的难度， 发现的司法资源。有人戏称，律师现在越来越好干，只要向法庭提交起诉状和调取证据申请书，其他事情由法官去办就好了。有限事实规则的隐含主张，事实发现要在 ...
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和代理策略的考虑，会在上诉审搞证据突袭，败诉当事人亦会根据初审判决理由重新补交证据材料。[17]制度环境诱发的诉讼讨巧行为，加大了初审法官事实认定的难度， 发现的司法资源。有人戏称，律师现在越来越好干，只要向法庭提交起诉状和调取证据申请书，其他事情由法官去办就好了。 有限事实规则的隐含主张，事实发现要 ...
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