工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工死亡,其直系亲属可领取一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 明显冲突。对死亡赔偿金有称为“死亡赔偿金”的,有称为“死亡补偿费”的,有称为“一次性工亡补助金”的,有为“收入损失和安抚费”的,有为“精神损害抚慰金”的等等,以致造成 ...
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工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工死亡,其直系亲属可领取一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 明显冲突。对死亡赔偿金有称为“死亡赔偿金”的,有称为“死亡补偿费”的,有称为“一次性工亡补助金”的,有为“收入损失和安抚费”的,有为“精神损害抚慰金”的等等,以致造成 ...
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全国城镇居民人均可支配收入(2016年用) 根据新修订的工伤保险条例,职工因工死亡,其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局发布《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》,全国城镇居民人均可支配收入调整为31195元。据此 ...
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,直至失去供养条件为止;抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。发给其供养亲属一次性工亡补助金,标准为48个月的本市上年度职工月平均工资。按照本市上年度职工月平均工资6个月的标准发给丧葬补助金; 生育保险 生育保险费用主要包括:生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市 ...
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用具费与社会保险待遇中的残疾用具费、残疾赔偿金与一次性伤残补助金;(4)丧葬费与丧葬补助金、死亡赔偿金与一次性工亡补助金。就这些项目,被侵权人不得重复得利;但 填补的赔付项目主要有:营养费、失业保险金、伤残津贴、病残津贴、一次性伤残就业补助金、抚恤金、精神损害赔偿和惩罚性赔偿。此等赔付项目,被侵权人可 ...
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不再支付相应待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。2、给付的死亡补偿费,已由伤亡职工或亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费低于工伤保险的一次性工亡补助金,由企业或者工伤保险 ...
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才能转化为实际的创造力。死亡赔偿金、伤残赔偿金为什么最高赔偿二十年?一次性工亡补助金标准为什么是4860个月的统筹地区上年度职工平均工资?这些规定都是 ,不能因为身体伤害,得到两份的工资性赔偿。但是,死亡赔偿金与一次性工亡补助金怎么做减法?A-=?2011-04-19 22:55杨华兴 可能的理由是: ...
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不同的伤残津贴和待遇;对于职工因工死亡,享受丧葬补助费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等待遇;职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故 保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。即使是对于用人单位分立、合并、转让、承包经营、破产以及 ...
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、《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工死亡,其直系亲属可领取一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 6、 ,且明显冲突。对死亡赔偿金有称为死亡赔偿金的,有称为死亡补偿费的,有称为一次性工亡补助金的,有为收入损失和安抚费的,有为精神损害抚慰金的等等,以致造成理解和 ...
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留薪期内的工资福利及陪护费;生活护理费;伤残补助金;伤残津贴;一次性工伤医疗补助金和伤残补助金。不同的伤残导致赔偿的项目和数额都有一定得变化。(2)受害人死亡的情况。在此种情况下,赔偿数额主要包括:丧葬费补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金。 ...
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