为由提出被迫解除劳动合同，要求某家电公司支付被迫解除劳动合同的经济补偿金理由不能成立，本院不予支持。 【实务评析】 本案的争议焦点在于劳动者与用人单位 单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。"所以，某家电公司为申某某缴纳养老保险费是强制性的法律义务。即使申某某当初同意公司不参加养老保险，也 ...
//www.110.com/ziliao/article-579091.html -了解详情
：“当事人申请仲裁的期限按劳动法规定执行，但由于用人单位未按规定履行养老保险缴纳义务的，职工当事人在劳动关系存续期间或劳动关系终结后六十日内申请仲裁的、 实施的《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额或迟延缴纳的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定 ...
//www.110.com/ziliao/article-508946.html -了解详情
某牧动物药业有限公司上班，但后者拒绝与申请人签订劳动合同。随后不久，在申请人不知情的情况下，河南某牧动物药业有限公司将申请人派往其下属公司即被 经济补偿金。申请人在被申请人处工作期间，被申请人没有依法支付加班费，没有依法缴纳社会保险，没有依法与申请人签订劳动合同，这些违法行为严重损害了申请人的合法权益 ...
//www.110.com/ziliao/article-470693.html -了解详情
解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 ” 4、用人单位不为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，是否需要对劳动者 五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的； （六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-372871.html -了解详情
相关法律规定，规范单位自身以及劳动者的不当行为，降低试用期的用工风险，减少不必要的劳动争议，已是企业人力资源管理工作的重点任务。对于用人单位来说 误解为试用期内用人单位可以不缴纳社会保险费用，导致自己的合法权益受到侵害，实际上，劳动关系一旦建立，用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险，试用期并非独立于劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-210034.html -了解详情
元；其退休年龄为60岁，按规定其个人账户养老金计发月份为139月，累计缴纳社会保险年限为35年。 其领取养老金的金额计算公式为： [(x元+x元*T)/2 后达到退休年龄但个人缴费年限（含视同缴费年限）累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，并同时终止基本养老保险关系。 ...
//www.110.com/ziliao/article-184170.html -了解详情
不高，再加之短视心理，许多年轻人或身体健康的人群倾向于不参加社会保险，这减少了社会保障的基金积累，缩小了社会保障分散风险的范围。另外，农村的低收入 实际问题，要督促企业与农民签订劳动合同，监督合同的履行；督促企业按规定缴纳各项社会保险费，帮助农民申领各项应得的社会保障待遇；积极兴办职工医疗互助保险活动 ...
//www.110.com/ziliao/article-960435.html -了解详情
经济持续健康的发展，为互联网平台经济输入源源不断的劳动力。如果这些人的权益得不到保护，那么参与互联网经济的人数肯定会减少，社会矛盾也会加剧，不仅不 关系，也加重了用人单位的负担，用人单位要为就业者缴纳社会保险，给工伤的就业者提供工伤保险待遇，还要缴纳护理费等费用，这不利于新业态下我国互联网经济的发展 ...
//www.110.com/ziliao/article-842677.html -了解详情
的法律后果：A.由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠 的规定支付新发生的费用。 14.伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省级政府规定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-659363.html -了解详情
本市有效暂住证和连续5年（含）以上在本市缴纳社会保险或个人所得税缴纳证明的非本市户籍居民家庭，暂停在本市向其售房。因此，如果要赠与的房屋的住宅类的，不能接受；如果是非住宅类的，可以接受。资料来源：《北京市人民政府办公厅关于贯彻落实国务院办公厅文件精神进一步加强本市 ...
//www.110.com/ziliao/article-627929.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务