在一部分事故领域内存在，社会保障机制主要是针对人身领域。即使所有的事故领域都交由责任保险来救济，所有的人身问题都交由社会保险来替代，侵权行为法仍然还 ，为什么不能通过侵权行为法阻止这种破坏行为的发生呢？ 3.特别巨大的危险活动 意外事故始终是侵权行为法调整的核心领域，因为故意的侵权行为的首选调节机制是 ...
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在一部分事故领域内存在，社会保障机制主要是针对人身领域。即使所有的事故领域都交由责任保险来救济，所有的人身问题都交由社会保险来替代，侵权行为法仍然还 ，为什么不能通过侵权行为法阻止这种破坏行为的发生呢？ 3.特别巨大的危险活动 意外事故始终是侵权行为法调整的核心领域，因为故意的侵权行为的首选调节机制是 ...
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工具或者运输中的货物，可以由运输工具登记注册地、运输目的地、保险事故发生地人民法院管辖。 因人身保险合同纠纷提起的诉讼，可以由被保险人住所地人民法院管辖。 第二十 诉讼法第一百二十四条第二项的规定，当事人在书面合同中订有仲裁条款，或者在发生纠纷后达成书面仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院应当告知 ...
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，符合实际。 2.第二种情况，航空意外伤害保险合同约定的死亡保险金额，或其他人身保险合同约定的航空意外身故责任对应的死亡保险金额，也可以突破10万元的保险金 月18日，就中国人寿保险公司对理解《保险法》相关请示做出《关于对保险法有关条款含义请示的批复》（保监复[1999]154号）：《保险法》第五十五 ...
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投资理财、守富和传富重要工具，却意外火了。 尤其是具有较强准理财、储蓄功能的终身寿、年金、分红、投连万能险等人身保险，无论是香港的、内地的，都火得 李某），同时为妻子投保大额终身寿一份（注：两份保单均没（选择）豁免保费条款）。 3年后，因特殊的政策及市场原因，王先生的事业一下子陷入困境。面对陡然增加的 ...
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，是指企业职工在生产岗位上，从事与生产劳动有关或是劳动条件、作业环境导致的人身伤害事故、职业病。随着社会主义市场经济的发展，用工制度的不断变化，有的企业受生产条件 伤亡职工存在自残或自杀行为，一般不宜适用该条款来认定非工伤。 3、有关规定未穷尽之工伤情形的法律适用。《工伤保险条例》第十四条、十五条列举 ...
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，是指企业职工在生产岗位上，从事与生产劳动有关或是劳动条件、作业环境导致的人身伤害事故、职业病。随着社会主义市场经济的发展，用工制度的不断变化，有的企业受生产条件 伤亡职工存在自残或自杀行为，一般不宜适用该条款来认定非工伤。 3、有关规定未穷尽之工伤情形的法律适用。《工伤保险条例》第十四条、十五条列举 ...
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（失）责任（Liability without fault）涵义为：“一般而言，在英美法中，人身伤害或损失的损害赔偿责任的成立取决于能否证明损害系在行为方有过错， 的重要理论前提亦是“道路交通事故为一种无法避免当事人也几乎无法控制的意外危险”，在过去该前提具一定合理性。但随着现代科技的发展，机动车辆与 ...
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法律若干问题的解释》第12条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害……起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《 后与国际接轨的需要。 1996年12月在新加坡举行的WTO部长级会议上，“社会条款（或者核心劳工标准）”成了该会议激烈争论的议题。其内容一是劳工在 ...
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过错责任，由陪审员决定过失并确定赔偿额，实际上很难做到精确。采用保险制度，能够对人身伤害的赔偿提供确定的赔偿额。[18]l933年美国的哥伦比亚计划采纳了 勃兴。正如新西兰教授帕墨尔于1973年在美国比较法学报上撰文指出：新西兰的意外事故的无过失补偿方案，是对传统的侵权行为体系的致命的打击。[70]无 ...
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