丧失或者受限制，例如，不能担任公务员、律师、会计师、仲裁员、建筑师、证券经纪人、公司董事或者监事、无限公司的股东或者合伙人、财产管理人、遗产执行人等。借鉴国外的 重大违法犯罪行为但因破产给债权人及国家财产造成较大损失的企业负责人，课以一定的法律责任，以促使其尽到必要的忠诚、注意和谨慎义务。通过此种责任 ...
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追溯至《十二表法》第二表“审理”第2款规定：“审理这天，如遇承审员、仲裁员或诉讼当事人患重病，或者审判外国人时，则应该延期审理。”优士丁尼接受了古 责任的约定同样无效”，《意大利民法典》甚至在特殊的法律关系中规定不得预先免除契约当事人的轻过失责任。（注：参见：《意大利民法典》第1838条第4款：“免除 ...
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委员会主持仲裁解决当中。2003年3月21日，深圳仲裁委员会作出了终局裁决。由曹叠云担任首席仲裁员的仲裁庭作出[2003]深仲裁字第151号深圳仲裁委员会裁决书 、侵权责任都应明确规定，双方当事人各自分别承担和享有，物管企业必须获得利润才能获得生存。但《物业管理条例》是行政法规，物业服务合同的法律性质 ...
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载《仲裁与法律》，2000年第2期。值得注意的是，该文作者李勇，系中国国际经济贸易仲裁委员会副主任、WIPO仲裁调解中心域名争议仲裁员，作为专家组 ，2000，（1）。[3]李剑。因特网上域名争端的法律分析[A].国际经济法论丛第2卷[C].北京：法律出版社，1999.[4][美]杰理。克劳辛。在域名 ...
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年休假工资报酬，这是对劳动者没能依法休年休假的赔偿。⑩ 由于司法实践中法官和仲裁员对于未休年休假工资性质的认识存在较大分歧，导致在未休年休假工资的 同样存在较大争议。 二、工资、劳动报酬、福利等相关概念的法律分析 由于司法实务中的争议主要由工资的特殊诉讼时效以及特殊解雇保护而引发，所以司法實务中的探讨 ...
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中也对劳动合同做了专章规定。对本应由《劳动法》做统筹规定的劳动监督检查和法律责任却在《劳动合同法》中占据了不少篇幅, 而且其内容与《劳动法》 条件, 并通过大数据分析和实际考核筛选出品德能力优良的仲裁员, 充实到法院的劳动争议诉讼工作中, 是可以探索实行的程序法优化路径。 结语 在经济改革、社会转型和 ...
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可分为个别争议和集体争议，按性质可分为权利争议和利益争议。在我国劳动争议处理的法律制度中对于这些类型并未明晰地界定和划分，实践中四种类型错综交织，争议 ，建立效力约束关系；扩大一裁终局范围；实行仲裁员质量责任制。也有学者提出对机构组成重新建构。肖海英借鉴南非的机制，提出可尝试设立诸如劳动专属法院、私人 ...
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可分为个别争议和集体争议，按性质可分为权利争议和利益争议。在我国劳动争议处理的法律制度中对于这些类型并未明晰地界定和划分，实践中四种类型错综交织，争议 ，建立效力约束关系；扩大一裁终局范围；实行仲裁员质量责任制。也有学者提出对机构组成重新建构。肖海英借鉴南非的机制，提出可尝试设立诸如劳动专属法院、私人 ...
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可分为个别争议和集体争议，按性质可分为权利争议和利益争议。在我国劳动争议处理的法律制度中对于这些类型并未明晰地界定和划分，实践中四种类型错综交织，争议 ，建立效力约束关系；扩大一裁终局范围；实行仲裁员质量责任制。也有学者提出对机构组成重新建构。肖海英借鉴南非的机制，提出可尝试设立诸如劳动专属法院、私人 ...
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可分为个别争议和集体争议，按性质可分为权利争议和利益争议。在我国劳动争议处理的法律制度中对于这些类型并未明晰地界定和划分，实践中四种类型错综交织，争议 ，建立效力约束关系；扩大一裁终局范围；实行仲裁员质量责任制。也有学者提出对机构组成重新建构。肖海英借鉴南非的机制，提出可尝试设立诸如劳动专属法院、私人 ...
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