，如保留和剥离业务情况；七是组织结构情况，如法人治理机构的设置、运作情况及员工持股的管理机构情况。除上述七大部分内容外，改制方案还需反映改制目的、政策 种方式：一是依法破产。债权人或债务人提出均可，财产清偿顺序首先是破产企业欠职工的工资及劳保费，然后才是还债。还有一种是政策性破产，区别在于财产清偿顺序 ...
//www.110.com/ziliao/article-273091.html -了解详情
了岗位的薪酬管理，岗位异动也往往伴随着岗位报酬标准的变动，法律规定了企业在员工不胜任前提下可调岗，其让渡的应当是完整的岗位管理权，该权利包括 劳动合同的重要组成部分，非经协商一致不得改换工作岗位。 问题八：部门取消可否成为企业单方调岗的合法理由? 《劳动合同法》规定，因客观情况发生重大变化，致使劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-272318.html -了解详情
上滞留于低层次，缺乏竞争力？以大连开发区为例，大多数外资企业的一线员工工资在600-800元之间，并没有低于法定最低工资标准，但大连的住房均价为6000元/mSUP2/SUP，米价大约在3.0-5.6元/kg，这些员工的生活尚且难以维持，又何谈再教育？学习，而技能不能提高，便只能在最 ...
//www.110.com/ziliao/article-210736.html -了解详情
个月的工资作为经济补偿金，通知乔某最后的工作时间为2009年5月19日，但是到了2009年4月30日，乔某要求立即离职，并填写了员工离职 要求按照协商终止劳动关系协议书支付给乔某88100元经济补偿金。协商终止劳动关系协议书给企业搞糊涂了，公司并未和乔某签订协商终止劳动关系协议书。公司询问了公章保管员 ...
//www.110.com/ziliao/article-193272.html -了解详情
合同的经济补偿办法》、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》、《企业最低工资规定》等。 4．地方性法规和地方政府规章。《劳动法》赋予了省、市、 、构成要件和法律责任。除法律允许的合理差别待遇外，任何单位在招聘员工时以及在使用员工过程中都不得有歧视行为。 3．《社会保险法》 社会保险是社会保障制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-190593.html -了解详情
很容易造成纠纷隐患。 纠纷发生时，往往由出租方垫付有关费用，先期解决工人的工资和生活问题，集体的利益相对受到损害，这又带来另一种社会问题。 二、 加强法制教育，积极预防矛盾的产生和激化。通过加强法制宣传教育工作，及时使企业经营者和员工清楚与自身相关的法律法规，提高法律意识，正确处理好各种劳动关系，营造 ...
//www.110.com/ziliao/article-179334.html -了解详情
最主要的仲裁请求之一，笔者每年为顾问单位代理的大量劳动争议中，员工都在提出加班费请求，有的员工工资只有一千多元，但动辄提出十几万加班费，加班费如何计算， 件有影响案件，对公司法、侵权法、劳动法有一定的研究，出版过首部系统研究性骚扰问题的法律专著《反击性骚扰》，现担任武汉十余家中外企业常年法律顾问。 ...
//www.110.com/ziliao/article-170772.html -了解详情
建立灰色关联模型,对大数据金融下的中小企业信用状况进行评价。姚静(2016)建立包括企业景气度和征信数据指标的中小企业信用评级指标体系。管晓永(2011)研究了 对其职工要讲诚信。企业要按时向员工提供安全的工作环境,告知员工企业真实的生产经营状况,及时发放工资等。其次,企业对其客户要讲诚信。主要体现在 ...
//www.110.com/ziliao/article-828158.html -了解详情
导读：根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，秦磊的工作年限可以享受18个月的医疗期。那么病假工资未发放，员工能否向主张自身权益？ 个月的医疗期，××救济费，但并非意味用人单位应一次性支付劳动者该项费用。根据《江苏省工资支付条例》第二十七条规定，“劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家 ...
//www.110.com/ziliao/article-725392.html -了解详情
等级后，应当停发原待遇。停工留薪期满后仍需继续治疗，应享受工伤医疗待遇。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第二条，医疗期是仅限于企业职工非 上需要治疗的期间，当然也应享有不低于医疗期待遇的待遇。医疗期待遇包括的病假工资，工伤员工在治疗期间也应当享受。据此，法院依法驳回了公司的申请。（敖颖婕 ...
//www.110.com/ziliao/article-590860.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务