培调或者调整工作岗位,简言之,就是在员工医疗期满不能从事原工作和不胜任工作的情况下,企业有调岗权。《女职工劳动保护特别规定》第6条规定,女职工 形式。 劳动法律师认为,用人单位享有用工自主权,用人单位作为市场经营主体,有权在法律允许的范围内根据生产经营需要调整员工工作岗位。但由于在劳动合同履行过程中, ...
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犯罪。具体到非法吸收公众存款罪,只有当行为人非法吸收公众存款,用于货币、资本的经营(如发放贷款),并扰乱金融秩序时,才应以非法吸收公众存款罪论处 生产经营资金缺口的需要,如原材料的采购等;补充短期流动,用于季节性、应急性资金周转;高科技企业为产品创新而融资;为扩大企业生产经营规模或者进行多元化经营而 ...
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公司、企业管理人员,为了规避法律、法规关于国家工作人员不得违规投资入股生产经营企业,或者公司、企业管理人员不得违规从事与所任职公司、企业同类业务等 。预防和遏制重特大事故、促进安全生产形势持续稳定好转是一项系统工程,需要政府部门、生产经营单位、职工个人以及社会公众的共同努力。人民法院、人民检察院将继续 ...
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/熊云霞 浙江鑫目律师事务所专职律师 企业作为一家经营主体,需要生产经营、需要宣传推广,任何的一个细节都涉及到法律问题,因此,企业一着走错即面临法律风险 的规模、实际情况来采取灵活的措施,以实现企业有序生产经营与风险合理管控的有效结合。 ‖企业可能面临的法律风险 企业生产经营过程中,因为各自所涉领域的 ...
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法院《关于适用《民事诉讼法》若干问题的意见》第43条‘个体工商户、个人合伙或私营企业挂靠集体企业并以集体企业名义从事生产经营活动的,在诉讼中,该个体工商户、个人 的。不能说是部分不符合中铁X局的用料就否定全部石料不合格。需要合格的石料,中铁X局可以提出标准规格、尺寸的用料单给被诉人,只需通过更换筛网来 ...
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或其他组织为当事人。 43.个体工商户、个人合伙或私营企业挂靠集体企业并以集体企业的名义从事生产经营活动的,在诉讼中,该个体工商户、个人合伙或私营企业 请求的范围,并以当事人的生活、生产经营的急需为限。 107.民事诉讼法第九十七条第(三)项规定的紧急情况,包括: (1)需要立即停止侵害、排除妨碍的; ...
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可以作为生活资料。作为生活资料,房屋是满足公民‘住’这一基本生活需要的物质条件,从而住房租赁也就成为解决公民居住条件的重要法律手段。‘住’一般是以户为单位的, 企事业单位在房改前为解决职工住房不足的问题,虽未经主管行政机关批准将其部分生产经营办公用房改作职工住房的,但在企业改制时,将该房屋作为居住用房 ...
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包括纳税人的交际应酬消费。 固定资产,是指使用期限超过12个月的机器、机械、运输工具以及其他与生产经营有关的设备、工具、器具等。 非正常损失,是指因管理不善 国有企业下岗失业人员;(2)国有企业关闭破产需要安置的人员;(3)国有企业所办集体企业(即厂办大集体企业)下岗职工;(4)享受最低生活保障且失业 ...
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种工时制度,必须经当地劳动行政部门审批。 21、企业可以要求员工加班吗? 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。由于生产经营需要,经与工会和员工协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长 ...
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检查、督导、鉴定和考核。在业务指导中,帮助解决生产经营中的管理和技术问题。4.6有权检查和审核特许企业经营活动的财务状况。5、乙方及特许企业的权利 ,乙方不得少报、虚报、漏报。7、甲方派出人员甲方根据需要向乙方派出经理管理、专业技术人员名,派出人员的权利义务关系由甲乙双方另行签订补充协议。8、商标使用 ...
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